Novi Sad 2021: Besplatna obuka za menadžere u kulturi
Pokretanje projekta edukacije budućih vođa kulturnih projekata kroz program Lab for European Project Making najavljeno je na prezentaciji koju je Fondacija „Novi Sad 2021“ organizovala u Kulturnom centru Novog Sada.
Kroz tri sedmodnevna trening-seminara (modula), od decembra 2017. do avgusta 2018. godine, više od 15 eminentnih evropskih stručnjaka održaće predavanja i radionice za 30 potencijalnih kulturnih menaxera.
Nosioci projekta su „Novi Sad 2021“, „Rijeka 2020“ i „Temišvar 2021“, a partneri u projektu obuke budućih menaxera kulturnih događaja su „Matera 2019“, „Plovdiv 2019“ i „Elefsina 2021“. Svaki model uključiće po dva mentora i tri predavača, renomirane stručnjake iz specifičnih oblasti za organizovanje kulturnih događaja.
Rukovodilac Sektora Fondacije „Novi Sad 2021“ za participativne projekte Lazar Jovanov najavio je na prezentaciji projekta da će Novi Sad predstavljati osam kulturnih menadžera koji će biti izabrani na konkursu otvorenom do 15. avgusta.
Jedan od glavnih uslova je da kandidat ima dve godine iskustva u rukovođenju kulturnim projektima.
Želja nam je da kroz projekat LAB radimo na osnaživanju i podizanju kapaciteta, kao i na razvoju budućih menadžera kulturnih projekata i događaja. Kandidati koji budu izabrani dobijaju mogućnost da, nakon edukacije, uzmu učešće u upravljačkim strukturama Fondacije „Novi Sad 2021“ i projekta „Evropska prestonica kulture“, poručio je Jovanov i dodao da očekuje da će neki od kandidata početi aktivno da rade na projektu „Evropska prestonica kulture“ i dok bude trajala ta besplatna edukacija.
Savetnik Fondacije „Novi Sad 2021“ Kristijan Potiron ističe da su osnovni zadaci menadžera u kulturi planiranje, produkcija i monitoring.
Najvažnija osobina kulturnog menadžera trebalo bi da bude fleksibilnost, jer kulturni menadžment obuhvata više oblasti i dotiče razne discipline, kazao je Potiron.
Šprema njegovim rečima, ljude najčešće privuče tom poslu radoznalost i zadovoljstvo jer se dešava da se posao preklapa sa zadovoljstvom.
Tokom promocije, Potiron je izneo kao pozitivan primer sličan projekat koji je realizovan u Plzenju, u okviru priprema tog grada za Evropsku prestonicu kulture.
Prvi trening-seminar planiran je za decembar 2017. godine u Temišvaru, kada će učesnici imati priliku da se posvete temi razvoja publike i njenog aktivnog uključivanja u program. Uslediće seminar u Novom Sadu u aprilu 2018. godine, a poslednji modul obuke biće organizovan u Rijeci tokom jula 2018. godine.
S. Kr.
