SVETSKI MALOPRODAJNI GIGANT PRAVI DRASTIČNE REZOVE Zatvoreni kafići i UKINUTA topla hrana, 3.000 ljudi OSTALO bez posla, PEKARI su sledeći
Britanski maloprodajni div "Sainsbury's" najavio je zatvaranje svih preostalih kafića u svojim prodavnicama, zbog čega bi više od tri hiljade radnika moglo izgubiti posao.
Pored kafića, lanac će ukinuti i preostale odele s toplom hranom, picama i kolačima, a proizvodi iz tih odela biće premešteni na police. Iz kompanije poručuju da će ovaj potez omogućiti proširenje ponude svežih proizvoda u većem broju prodavnica.
"Sainsbury's" je u martu 2022. već zatvorio 200 kafića. Tada su takođe najavili ukidanje ponude tople hrane u 34 prodavnice i pojednostavljenje pekarskih odeljaka u 54 prodavnice. Već tada su upozorili da bi i preostalih 67 kafića moglo biti zatvoreno.
Osim promena u prodavnicama, "Sainsbury's" nastavlja s postupnim zatvaranjem velikog broja samostalnih "Argos" prodavnica, pri čemu se mnoge premeštaju u sklop glavnih prehrambenih prodavnica. Samo u novembru prošle godine zatvoreno je dodatnih devet "Argos" prodavnica.
Otpušteni će dobiti otpremnine
Kompanija je, takođe, najavila reorganizaciju svojih uredskih odeljaka, s ciljem da se usmere isključivo na glavnu poslovnicu ili "Argos" jedinicu. Očekuje se da će ove promene dovesti do smanjenja broja menadžerskih pozicija, pri čemu bi svaka peta visoka menadžerska pozicija mogla biti ukinuta.
Ove mere naišle su na kritike sindikata. Pol Travers iz sindikata "Unite" optužio je "Sainsbury's" za “korporativnu pohlepu”, navodeći da se otkazi uglavnom odnose na slabije plaćene radnike, dok su menadžerske pozicije zaštićene. "Sainsbury's" je izuzetno profitabilna kompanija, a ipak planira hiljade otkaza i ukidanje radnih mesta kvalifikovanih pekara. Ovo je jasan primer profitiranja na leđima radnika", rekao je Travers.
Izvršni direktor Simon Roberts brani promene kao ključni deo strategije kompanije. Prema njegovim rečima, cilj je omogućiti kupcima veću dostupnost kvalitetne hrane uz povećanje efikasnosti poslovanja.
"Svesni smo da ove odluke utiču na naše zaposlene i činimo sve kako bismo ih podržali. Ove promene su nužne kako bismo osigurali dalji rast i razvoj našeg poslovanja", izjavio je Roberts. Uprkos reorganizaciji, kompanija je prošle godine zabeležila dobit veću od 700 miliona funti. Kompanija je takođe najavila da će pogođenim radnicima ponuditi otpremnine iznad zakonskog minimuma, te pružiti prilike za profesionalno usmeravanje i podršku u daljoj karijeri.
BiznisKurir/Mirror