"PADAJU" PLATE I UPRAVI FOLKSVAGENA Smanjuju se zarade proporcionalno visini; Kineska konkurencija pritiska
Uprava Folksvagena smanjiće svoje plate za ukupno više od 300 miliona evra do 2030. godine, rekao je Gunar Kilian, član uprave automobilskog giganta zadužen za ljudske resurse.
Smanjenje plata je deo mera poslovnog restrukturiranja koncerna koji se našao u problemima.
Upravni odbor VW dobiće veće smanjenje plata od ostalih zaposlenih proporcionalno njihovoj zaradi, rekao je Kilian za lokalne novine Braunschweiger Zeitung, prenosi Reuters, ne navodeći više detalja, prenosi Reuters.
Zbog trenutnih izazovnih uslova u evropskoj automobilskoj industriji, pritiska kineske konkurencije na području električnih automobila te prespore adaptacije promenama na automobilskom tržištu, VW se našao u poslovnim problemima.
Kako bi vratili konkurentnost, uprava je najavila restrukturiranje poslovanja i promenu decenijama starog modela poslovanja koji zaposlenima nudi brojne pogodnosti i stabilnost posla.
To je izazvalo nezadovoljstvo radnika i štrajkove, a uprava i predstavnici sindikata IG Metall pokrenuli su višesedmične maratonske pregovore koji su završili 20. decembra.
Ishod pregovora je da se fabrike VW u Nemačkoj neće zatvoriti, ali će se broj zaposlenih u koncernu na nemačkom tlu do 2030. smanjiti za 35.000. Folksvagen trenutno zapošljava oko 130.000 ljudi.
Ovom i drugim merama optimizacije troškova Folksvagen bi trebalo da uštedi 1,5 milijardi evra godišnje.
Dnevnik.rs/Blic.rs/
