ŠTA VAS NERVIRA NA POSLU? U jednom istraživanju RADNICI u Srbiji, Hrvatskoj i Sloveniji IMALI ISTI odgovor; EVO šta njih motiviše a šta frustrira

Nove generacije donele su na tržište rada nova pravila igre, pa su tako zaposlenima do 27 godina starosti prioritet na postu fleksibilnost rada i plata, a dok su nešto starijima bitni karijerni razvoj i mogućnost napredovanja, onima koji imaju 44 do 59 godina važni su stabilno i podsticajno radno okruženje, finansijska sigurnost i pozitivni međuljudski odnosi.