Najveća domaća IT kompanija iz Novog Sada osvaja svet

Danas „Vega IT” samostalno sarađuje sa najvećim svetskim kompanijama bez posrednika, a jedna je od retkih koja može da se pohvali da je najveća IT kompanija u domaćem vlasništvu. Kancelarije firme u Novom Sadu trenutno se nalaze na više mesta, u ulicama Novosadskog sajma, Cara Dušana, Stražilovskoj, na Bulevaru oslobođenja i u Naučno-tehnološkom parku, dok se sada radi na rekonstrukciji zgrade Radničkog univerziteta u Novom Sadu, u koju planiraju da se usele u maju ove godine. - Moj kolega Vladan Ostojić i ja, skromnim sredstvima, osnovali smo kompaniju - istakao je suosnivač i direktor „Vega IT” Saša Popović. - Cela priča krenula je mnogo ranije, 1999. godine, kada smo nas dvojica došli u Novi Sad da studiramo Elektrotehniku i računarstvo na Fakultetu tehničkih nauka. Tada smo razmišljali kako je neophodno nakon studija da odemo u Nemačku da radimo, a onda smo kasnije videli da na zanimljivim projektima u IT industriji možemo da radimo odavde. Tako da smo ostali u našoj zemlji i odlučili da otvorimo firmu.

Radeći na prvim projektima, mali tim je nastojao da bude prepoznat kao stručan u svojoj oblasti. Sticao je znanje i iskustvo tako što je učestvovao na razvoju onlajn sistema za jednu od najvećih evropskih i svetskih banaka, koji omogućava ljudima da prođu kroz ceo proces kupovine nekretnine putem interneta. Kasnije su se javljali klijenti iz drugih industrija, pa u poslednje vreme najviše poslova kompanija „Vega IT” ima u oblasti finansija (fintek) i zdravstva (heltek).

- Radi se o inovativnim tehnologijama i proizvodima koji se koriste u oblasti medicine i zdravstvene zaštite - pojašnjava Popović. - Jedan od naših klijenata iz Londona, firma koja se zove „Doctor care anywhere”, omogućava običnom građaninu da koristi usluge zdravstvene zaštite na daljinu, tako što može preko veb ili mobilne aplikacije da zakaže termin za pregled kod lekara i da obavi pregled putem video poziva, a ukoliko je moguće, da uspostavi dijagnozu i terapiju. Naš tim od tridesetak ljudi i dalje razvija taj proizvod jer je konstantno potrebno inovirati nove procese i učiniti ih lakšim za korišćenje.

Na samom početku, kompaniju „Vega IT” činili su isključivo softverski inženjeri, dok je danas spektar zanimanja mnogo širi, te se u firmi zapošljavaju ljudi na pozicijama upravljanja razvoja proizvoda (Product owner), zatim one koji upravljaju projektima i bave se samim procesom proizvodnje (Project manager), a tu su i zaposleni u oblasti analize poslovnih zahteva (Business analyst), kao i inženjeri koji se bave automatizacijom testiranja i manuelnim testiranjem.

- Kada je reč o našoj kompaniji, najbitnije je da klijentima možemo da ponudimo kompletnu uslugu i da možemo s njima da razmišljamo o tome šta i kako treba napraviti i da potpuno samostalno i nezavisno iz Novog Sada razvijamo proizvode za neke od najvećih svetskih kompanija. - dodao je Popović. - Prethodno smo uspostavili saradnju sa kompanijama iz Holandije, a kasnije se ona proširila na Veliku Britaniju, Belgiju, Nemačku, Švajcarsku i SAD.

Buduće kolege ne moraju da imaju iskustvo, ali moraju da imaju znanje

- Naše buduće kolege ne moraju da imaju iskustva, ali moraju da imaju znanje - rekao je Popović. - Često čujem da ljudi mešaju znanje i iskustvo i da čak spominju kako kompanije ne žele da zaposle mlade stručnjake bez iskustva. Mi smo voljni da ih zaposlimo, ali ne možemo da zaposlimo ljude bez potrebnog znanja, koje ne mora da se stiče kroz rad u kompaniji, već kroz formalno ili neformalno obrazovanje, učenjem i vežbanjem.

On dodaje da su kompaniji veoma važni zaposleni, koji bi, osim što vladaju predviđnim tehničkim znanjem, trebalo da poseduju i netehničke veštine, što podrazumeva visprenost u komunikaciji, odnosno visok stepen emocionalne inteligencije.

- To su, takođe, stvari koje mogu da nas učine vrhunskim inženjerima, za razliku od onih koji su prosečni - istakao je Popović. - Inženjer koji ima visok koeficijent inteligencije, neće biti dovoljno uspešan u poslu ako nije razvio mnoge netehničke veštine, dok će neki ljudi koji nemaju veoma razvijene tehničke veštine biti bolji u poslu, klijenti će ih više ceniti i oni će sami postizati bolje rezultate i praviti kvalitetnije softverske proizvode.

Prihodi kompanije u 2022. godini bili su oko 35,2 miliona evra, a naš sagovornik tvrdi da u ovoj godini planiraju da povećaju poslovanje za oko 35 odsto.

- Ideja nam je da u narednih četiri do pet godina imamo 2.000 do 3.000 zaposlenih i da nam prihodi znatno porastu - zaključuje Popović. - Uslovi za rad i plate u firmi su iznad proseka i zavise od posla ko se čime bavi. Prihodi koje ostvaruje naša kompanija dolaze ovde i mi porez na dobit plaćamo u Srbiji. Verujemo da je bitno za naš grad i zemlju da se, što je više moguće, bavimo promocijom i podrškom preduzetništva u Srbiji, zato što razvojem preduzetništva podižemo životni standard koji može da utiče na stvari koje treba da napreduju u našoj zemlji.

A. Čegar