„Vodovod” angažuje radnike preko privatnih agencija

Kako se iz tenderske dokumentacije može primetiti, komunalnom preduzeću je za različite privremeno-povremene poslove potrebno najmanje 80 radnika, s tim što će plaćanje biti realizovano po odrađenom poslu, u skladu s potrebama naručioca.

Od ukupnog broja, „Vodovod” će angažovati najmanje osam osoba s višom ili visokom stručnom spremom, 44 kvalfikovana radnika sa srednjom školom i 28 bilo koje stručne spreme, uključujući i one s nižim kvalifikacijama.

Sudeći po tehničkim specifikacijama iz konkursne dokumentacije, tom komunalnom preduzeću nedostaje po jedan analitičar elektroodržavanja i hemijski, kao i tri za administrativno-tehničke poslove i četiri viša administratora, s tim što će po potrebi biti zaposleno još radnika. U zavisnosti od stručne spreme, bruto plata analitičara je oko 86.300 dinara i/ili 100.300, dok je za više administratore planirano oko 75.900 dinara, odnosno 88.100.

JKP „Vodovod i kanalizacija” će angažovati i najmanje dvoje bagerista, po jedanog auto-mehaničara, mehaničara elektrooperative, radnika za uzimanje uzoraka, te operatera potisnih pumpi, tehničara operativnog održavanja i operatera blagajne, kao i operatera u centralnom magacinu. Osim toga, biće zaposleno i 20 administratora, sedam operatera filterskog i aeratorskog pogona, po tri laboranta i rukovaoca postrojenjem PPOV, po jedan

mehaničar podrške elektroodržavanja, manipulant na crpnoj stanici, kao i operater telefonske centrale, 18 radnika za očitavanje vodomera, pet pomoćnih radnika u laboratoriji i četiri za održavanje higijene.

Bruto primanja zaposlenih sa završenom srednjom školom i kvalifikovanih radnika i operatera kreću se u rasponu od 54.800 dinara do 73.500.

„Vodovod” je, inače, prethodne godine angažovao radnike za privremeno-povremene poslove preko novosadskih agencija „Montop HRS” i „Laboris HRS”, a ugovor je tada zaključen na 45,45 miliona dinara, bez PDV-a.

J. Vukašinović