Sajam u Bačkoj Topoli: U radnoj zoni veće šanse za posao i zaradu

Ponuđeni su poslovi tehnologa u mesnoj industriji, diplomiranog hemičara, HR asistenta, finansijskog saradnika, inženjera kontrole kvaliteta i proizvodnje, marketing koordinatora, asistenta logistike. Traženi su kuvari, konobari, stolari, farbari, tehničari održavanja, točioci goriva, higijeničari, kasiri, konsultanti prodaje i druga zanimanja.

Na evidenciji NSZ filijale Subotica koja obuhvata grad Suboticu i opštine Bačka Topola i Mali Iđoš, sa poslednjim danom aprila zabeleženo je 7.800 nezaposlenih, što je smanjenje od 18,2 odsto u odnosu na isti mesec prošle godine. Od toga, u Bačkoj Topoli je evidentirano 1.669 nezaposlenih, a na sajmu su ponuđeni i poslovi sa nižim ili srednjim stepenom obrazovanja za rad u proizvodnji ili kontroli kvaliteta.

Sekretar Opšteg udruženja preduzetnika Bačke Topole Gabriela Vanjur ističe da je najveći problem poslodavcima u pronalasku novih radnika, odlazak radne snage iz zemlje, kao i nekvalifikovani kadar.

Vršilac dužnosti direktora NZS Filijale Subotica Dušan Torbica kaže da je za prva četiri meseca ove godine na listu zaposlenih upisano više od 1.500 radnika, među kojima su u najvećoj meri posao pronašle žene, zatim lica sa srednjom stručnom spremom, a na trećem mestu su niskokvalifikovani obrazovni profili.

Predsednik Skupštine opštine Bačka Topola Saša Srdić podseća da je u cilju privlačenja investicija i otvaranja novih radnih mesta tokom protekle dve godine iz lokalnog buyeta izdvojeno više od 100 miliona dinara koji su uloženi u privrednu zonu.

- Razvojem Industrijskog parka u Bačkoj Topoli otvaraju se i nove šanse za sve koji su u potrazi za poslom i zaradom, a uskoro očekujemo otvaranje još dve nove fabrike- ističe Srdić.

Polovina bez kvalifikacija

Evidencija od 1.669 nezaposlenih na području opštine Bačka Topola predstavlja smanjenje za 13,7 odsto u odnosu na prošlu godinu. Od toga 906 lica, odnosno 54,3 odsto čine žene, mladi do 30 godina 16,8 odsto, a starijih od 50 godina je 41,2 odsto.

Iz Nacionalne službe za zapošljavanje filijala Subotica ističu da je radnika sa srednjom stručnom spremom 41,5 odsto, dok  niskokvalifikovani, kao i lica bez kvalifikacija čine polovinu od ukupnog broja nezaposlenih. Nezaposleni sa višim i visokim obrazovanjem su u manjini, svega 7,8 odsto. Dugoročno nezaposleni su najosetljivija kategorija sa procentom od 65,8 odsto.

Usled manjeg broja raspoloživih radnika, ono što je bilo primetno na održanom Sajmu zapošljavanja je da među poslodavcima vlada velika konkurencija, te su se potrudili da potencijalnim zaposlenima ponude što bolje uslove rada. Među njima je i kompanija „Tisa Automotive” iz Sente koja je tražila nove operatere, administrativne radnike i mašinske inženjere.

M. Stakić

Projekat „Ostvarivanje javnog interesa u Bačkoj Topoli” realizuje Produkcija DVP Digital, a sufinansira ga Opština. Stavovi izneti u projektu nužno ne izražavaju stavove organa lokalne samouprave, koja je dodelila sredstva.