U gastarbajtere godišnje ode preko 60.000 radnika
NOVI SAD: Nakon što je Nemačka usvojila novi zakon o useljavanju koji će od 2020.godine olakšati zapošljavanje građana iz drugih država, pa i onih koji nisu članice u EU, ne jenjava priča o odlivu mozgova i odlaskom naših državljana na rad kako u ovu tako i u druge zemlje sveta.
Kako ne postoji državna evidencija o broju naših radnika koji su poslednjih godina našli uhlebljenje u nekoj državi, pa tako i u Nemačkoj, u javnosti se pominju različite brojke , kao što se i najavljuje budući “egzodus” srpskih radnika u Nemačku.
Direktor Nacionalne službe za zapošljavnje Zoran Martinović ističe da ne može sa sigurnošću da kaže koji je tačan broj naših ljudi otišlo u potrazi za poslom u zemlje Evrope i sveta.
Namera NSZ nije da pospešuje i stimuliše odlazak ljudi u inostranstvo, kada oni sami imaju izbor da taj vid migracije učine legalnim i zbog toga nastojimo da sa mnogim zemljama, gde vidimo da vlada veliko interesovanje za odlascima to sistemski uredimo. NSZ je za prvih šest meseci , ali zajedno sa 112 privatnih agencija za posredovanje u zapošljavanje, poslala 550 naših građana na rad u inostranstvo, a od toga je preko 90 odsto otišlo u Nemačku, rekao je Martinović.
Čelnik NSZ napominje da ljudi koji traže posao imaju slobodan izbor gde će da traže posao, kod kog poslodavca i u kojoj državi.
- NSZ , generalno, radi isto što i druge agencije za zapošljavanje bilo iz zemlje regiona ili EU. Trudimo se da ti odlasci ne budu nelegalni ,da onim ljudima koji žele da odu obezbedimo jednak tretman koji imaju državljani one države u koju odlaze, da budu zaštićeni i da se ugovor o radu potpiše ovde u našoj državi, a mi njih ne možemo zaustaviti. Bolje da odu na ovako uređen način nego na neki drugi nelegalan i da se suočavaju sa problemima, smatra Martinović.
Ono što posebno zabrinjava jesu odgovori naših državljana o povratku.
Naime, na pitanje da li će se vratiti u Srbiju čak 41 odsto ispitanih to ne planira, dok bi se 35 odsto vratilo , ali tek kada bude u penziji. Najveći deo ispitanih, oko 90 odsto, budućnost svoje dece vidi u inostranstvu.
Procenjuje se da svake godine između 40.000 i 69.000 srpskih državljana ode na rad u inostranstvo. Prema nedavnom istraživanju koje je sprovela organizacija “Srbija 21” o razlozima zašto građani žele da odu iz Srbije, pokazala je da više od petine ili 22 odsto naših državljana želi da se iseli . Među onima koji razmišljaju o odlasku najviše ih je starosti od 18 do 29 godina – 34 odsto. Od onih koji žele da odu u inostranstvo čak 45 odsto razmišlja o trajnom iseljenju. Među motivima za iseljenje, prema ovom istraživanju, najčešće se ističe standard – 41 odsto, bolje plaćen posao – 36 odsto i loša situacija u državi – 9 odsto ispitanih.
LJ. Malešević
