Kroz programe Pokrajinske vlade 600 novozaposlenih

Po istom izvoru, na kraju prošlog meseca u Vojvodini je bilo 115.310 nezaposlenih, što znači da je za prvih deset meseci ove godine do posla došlo 19.839 ljudi.

Pokrajinski sekretarijat za privredu i turizam, u saradnji s Pokrajinskom službom za zapošljavanje i filijalama NSZ-a u Vojvodini, 27. jula ove godine započeo je realizaciju programa aktivne politike zapošljavanja po javnim pozivima. Realizacija ulazi u finalnu fazu, većina ugovora s korisnicima je već potpisana u njihovim matičnim filijalama NSZ-a, a uplaćene su i prve pare.

U okviru aktivne politike zapošljavanja u Vojvodine ove godine akcenat je stavljen na zapošljavanje mladih visokoobrazovanih kadrova iz kategorije deficitarnih profesija. Sa 120 miliona dinara subvencija obezbeđeno je zapošljavanje oko 600 lica kroz modele samozapošljavanja, novog zapošljavanja kod poslodavaca, te upošljavanja putem javnih radova.

Projektima subvencija usmereno je 45,3 miliona dinara i tako omogućeno samozapošljavanje 161 lica, početnika s održivom biznis-idejom, s posebnim akcentom na ženama i osobama s invaliditetom. Starosna struktura te grupacije pokazuje da je 47 lica mlađe od 30 godina, da onih između 30 i 50 godina ima 85, a samozaposlenih starijih od pet decenija je 29. Pokrajinski sekretarijat za privredu i turizam je u podršci toj starosnoj grupi posebno težio da pomogne osobama kojima nedostaje još nekoliko godina do ostvarivanja prava na penziju.

S oko 60 miliona dinara 309 lica zaposleno je kod 175 poslodavaca, istovremeno relaksirajući poslodavce od prilično visokih fiskalnih nameta, što je i poruka zakonodavcima da su niži porezi jedan od uslova razvoja privrede. U Pokrajinskom sekretarijatu za privredu ukazuju na to da je iznos subvencija odgovarao iznosu poreza i doprinosa obračunatih na minimalnu prosečnu zaradu za godinu.

Pokrajina je s 15 miliona dinara omogućila da 115 nezaposlenih dođe do zarade na određeno vreme preko 59 projekata javnih radova. Njima je omogućeno ne samo da ostvare zaradu nekoliko meseci već i da dobiju pripadajuće putne troškove radeći na uređenju ekološkog, urbanističkog i administrativnog ambijenta lokalnih samouprava u Vojvodini.

Pokrajinski sekretarijat za privredu nastojao je da ove godine izbegne tradicionalne forme subvencija namenjene velikim kompanijama pa je akcenat stavljen na zapošljavanje deficitarnih zanimanja, kao i na žensko i socijalno preduzetništvo i zapošljavanje mladih i ugroženih društvenih kategorija. Zaključeno je da su upravo oni „nova krv” i pokretačka snaga zajednice u kojoj žive. Ovogodišnji projekti su imali i posebnu socijalnu i demografsku komponentu da bi se mladi preduzetnici i stručnjaci ohrabrili da ostanu u svojoj zemlji i svom gradu ili opštini jer je omogućavanje izgleda za rad i profesionalno napredovanje u njihovim matičnim sredinama bitan preduslov za to.

Pokrajina je ove godine prvi put posebno stimulisala zapošljavanje deficitarnih kadrova kod kojih je prepoznata tedencija ekonomske migracije ka inostranstvu. Za zapošljavanje na neodređeno vreme lekara, stomatologa, medicinskog osoblja, inženjera i ostalih deficitarnih zanimanja, Pokrajinska vlada je izdvojila bespovratnu subvenciju od 930.000 dinara. Taj model zapošljavanja visokoobrazovanih kadrova i kvalifikovanih radnika primenjiv je i u okviru sličnih projekata Razvojne agencije Vojvodine i Srbije, ali i drugih relevantnih institucija.

LJ. Malešević