„Za populacionu politiku sledeće godine 600 miliona dinara“

"To je zaista veliko povećanje i imamo program za nacionalni nivo aktivnosti, ali pre svega za lokalni. Mere koje preduzimamo na državnom nivou treba da bude mini preslikane na lokalu", navela je Đukić Dejanović gostujući na dnevniku RTS.



Upitana da prokomentariše izveštaj CIA da će do 2050. godine u Srbiji živeti 33,2 odsto ljudi manje nego sada, ona je rekla da se na tom problemu radi, kao i da mere koje se preduzimaju ne mogu dati instant rezultate.



"Demografski indikatori se menjaju na 10 godina, sve što sada radimo ne može odmah da da rezultate u smislu drastičnih poboljšanja, ali mi evaluiramo mere koje primenjujemo. U 15 opština gde smo dali nepovratna sredstva, a to je samo deo onoga što se čini, mobilisali smo sve privatne, javne, državne institucije, investirali smo u ono šta su opštine tražile, pre svega dosta se radi na edukaciji u vezi sa seksulanim obrazovanjem i populacionim zdravljem", rekla je Đukić Dejanović.



Dodaje da zemlje koje nemaju drastičan pad poput Srbije rade na populacionim problemima, ali da se "mi time nažalost nismo bavili".



"Najveći pad bio je u 2016. u odnosu na 2015. godinu i mi smo zadovoljni da taj pad bude što manji. Mi smo staro stanovništvo i smrtnost je velika i taj osnovni odnos između beba i onih koji umiru ne može biti povoljan. Naš cilj je bio u 2017. da ostanemo na nivou da nema tako drastičnog pada, nadamo se da će se to dogoditi, ali videćemo do kraja godine", rekla je Đukić Dejanović.



Prema njenim rečima, 2018. godina će biti godina medijske kampanje.



"Nećete zaustaviti migracije iz Srbije potpuno, ali ako manji broj ljudi odluči da ode, jer su ekonomski uslovi bolji, a na tome čitava država radi, ima velikih šansi da Srbija postane atraktivna za investitore, zapošljavanje, da radna emigracija bude manja, da naša dijaspora ne bude svake godine veća", rekla je Đukić Dejanović.



Kaže da se na problemu povećanja populacije radi integrisano i da nije važna samo finansijska podrška, već i svest da "treba da nas bude više".



"Ženu koja donosi odluku morate motivisati olakšicama, jer ako ona bude profesionalno angažovana, u kompeticiji sa kolegama, želi da napreduje, ne možemo očekivati da rađa i svega se odrekne. Mora imati benefite i mislim da se prave dobri koraci, imamo zakon o finansijskoj podršci porodici, postojeće zakonske odredbe, naša žena je 365 dana na porodiljskom odsustvu, a to odsustvo može uzeti i otac", kaže Đukić Dejanović.



Pored toga, navodi ministarka bez portfelja, treba raditi na jačanju partnerske uloge u odgoju dece, što žene očekuju.



"Sa poslodavcima radimo, ali želimo mnogo više da radimo na tome da imaju razumevanja u usklađivanju posla i roditeljstva", zaključila je Đukić Dejanović.