Iz Novog Sada 200 medicinskih sestara otišlo u Nemačku
U Novom Sadu na kraju avgusta ove godine bilo je 17.919 nezaposlenih sugrađana, što je 17,38 odsto manje u odnosu na isti mesec lane.
U ukupnom broju, žene učestvuju s 56,39 procenata. Kako navode Nacionalnoj službi za zapošljavanje (NSZ), najviše je nezaposlenih koji su završili osnovnu školu (3.323), potom diplomiranih pravnika (619), ekonomskih tehničara (408), diplomiranih ekonomista za opštu ekonomiju, bankarstvo i finansije (294), diplomiranih ekonomista (241) i prodavaca trećeg stepena stručnosti (239).
S druge strane, najbrže do posla dolaze visokoobrazovani profili poput inženjera elektrotehnike, IT stručnjaka, inženjera elektronike, mašinstva i građevine, matematičari, nastavnici stranih jezika, lekari s odgovarajućim specijalizacijama, diplomirani farmaceuti, računovođe...
Kada su u pitanju profili nižeg nivoa obrazovanja, najlakše do posla dolaze operateri na CNC mašinama, zavarivači, mehatroničari, knjigovođe, vozači kamiona, kuvari, mesari, radnici na obezbeđenju i drugi. Od početka ove godine 782 sugrađana mašinske struke s evidencije NSZ-a dobilo je posao.
Po Planu i programu rada za 2017. godinu, Nacionalna služba za zapošljavanje – filijala Novi Sad, do kraja godine treba da realizuje obuke za nezaposlene s invaliditetom, koje obuhvataju časove engleskog i nemačkog jezika, vođenje poslovnih knjiga, veb-radionice i osnovnu informatičku obuku po ECDL standardu. U toku su i obuke u okviru Projekta IPA 2012, „Design džour job”, „Stvaranje uslova za podizanje konkurentnosti turističke destinacije kroz edukaciju i obuku kadrova” i „’Koka-Kola’ podrška mladima”.
Kako kažu u NSZ-u, u prethodnom periodu povećana je potražnja za njima, ali s nižim i srednjim kvalifikacijama, što je prvenstveno rezultat dolaska velikih stranih investitora na naše tržište.
„Nezaposleni bi najviše želeli da nađu za stalno dobro plaćen posao i u struci, ali zbog situacije na tržištu rada i nemogućnosti da se zaposle na taj način, prihvataju i poslove na određeno vreme i van svoje struke“, ističu u Nacionalnoj službi za zapošljavanje.
U okviru Nacionalne službe za zapošljavanje postoji i Migracioni servisni centar kao informativna baza za pružanje pomoći nezaposlenim, migrantima i potencijalnim migrantima. Tako potencijalni i pravi migranti mogu dobiti informacije o procedurama za dobijanje vize, deficitarnim zanimanjima, sistemu školovanja i usavršavanja, načinima sticanja boravišta, državljanstva, procedurama spajanja porodica, azila, uslovima života i slično. Najviše interesovanja oni pokazuju za radne migracije u Nemačku, Austriju i skandinavske zemlje.
Dodaju da prihvatanje posla, takođe, zavisi od visine zarade, ali i od uslova i mesta rada. Budući da ima mnogo zainteresovanih za rad u inostranstvu, najlakše do posla se dolazi u Nemačkoj na pozicijama medicinskih sestara, odnosno tehničara.
Oni bivaju angažovani najpre kao asistenti za zdravstvenu negu do priznanja diplome, a nakon njene nostrifikacije, na poslovima kvalifikovanog zdravstvenog radnika u domovima za stare i klinikama širom Nemačke.
Osim u Nemačku naši radnici odlaze i u Sloveniju i Hrvatsku, gde rade kao konobari, kuvari ili animatori u turizmu. Na osnovu Sporazuma o posredovanju i privremenom zapošljavanju radnika – državljana Srbije u Nemačkoj, od 1. januara do 30. juna zaposlilo se 115 medicinskih sestara i tehničara koji su samostalno pronašli poslodavca, ali posredstvom NSZ-a pribavili radnu dozvolu, i 86 sestara i tehničara na osnovu saradnje NSZ-a i Nemačke organizacije za međunarodnu saradnju u okviru projekta „Triple win”.
L. Radlovački
