Po Vojvodini tek slede otkazi

 njih broj smanji za 14.500, to se ipak nije dogodilo. Usvojenim Vladinim odlukama ukupan broj zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu državnih organa, javnih službi, Pokrajine Vojvodine i lokalnih samouprava trebalo je da se smanji za 8.511 u republičkim organima, 250 u Vojvodini i 5.751 u lokalnim samoupravama

Razlog zbog čega čak ni prošlogodišnji višak zaposlenih još nije utvrđen, mada bi već morao da se pravi spisak za ovu godinu, leži u tome što, jednostavno, lokalne samouprave još uvek prebrojavaju višak radnika, a očigledno to u predviđenom roku nije uradila ni pokrajinska administracija. Pre dva meseca iz Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave saopštavano je da je 145 opština odredilo maksimalan broj zaposlenih i u velikoj meri pripremilo sistematizaciju, ali ne i zašto preostale to nisu učinile niti kada će posao biti završen. Angažovalo je Ministarstvo i dodatne radnike za obradu zahteva za otpremnine zaposlenih koji će dobiti otkaz u javnom sektoru, ali prošlogodišnji zadatak još uvek nije završen.



Premijer Srbije Aleksandar Vučić ovih dana zamera opštinama to što su neodgovorne i ne brinu o tome što broj ljudi u administraciji mora da se smanji. On ističe da već godinu i po država čeka da 72 opštine odluče o višku, koji se procenjuje na 1.600 zaposlenih, dodajući da je to samo deo posla koji ide sporo, a mora da se uradi u čitavom javnom sektoru. Ipak, premijer tvrdi da ne smemo da odustanemo od smanjenja broja zaposlenih.

– Tu imamo užasnih problema s lokalnom samoupravom – objasnio je Vučić. – U Vladi Srbije, i po procenama MMF-a,  gotovo da nema viška zaposlenih, ali ih imamo i u prosveti, zdravstvu, RTS-u, RTV-u, u javnim preduzećima na više mesta, a najviše u lokalnoj samoupravi, a u lokalnoj samoupravi neodgovornosti koliko hoćete i niko ne brine za to.



No, ne samo da su lokalne samouprave, ali i ostali republički organi imali obavezu da u februaru donesu konačnu odluku o maksimalnom broju zaposlenih na neodređeno vreme, tu obavezu je imala i Autonomna Pokrajina Vojvodina, a sudeći po nekoliko puta dopunjavanoj odluci o maksimalnom broju zaposlenih u pokrajinskim organima i pokrajinskim javnim preduzećima, ni ona nije u roku uradila ono što je morala.

Naime, u poslednjem „Službenom listu Vojvodine”, koji je objavljen 19. maja mada nosi datum 9. maj, ponovo je dopunjavana Uredba  o maksimalnom broju zaposlenih u sistemu APV. Po tom aktu, maksimalan broj je 4.596, s tim što je direktnih buyetskih korisnika 1.081, indirektnih – 1.063, u javnim preduzećima 1.924 i kod ostalih korisnika 528.



Od 1.924 zaposlena u javnim preduzećima koja su u nadležnosti Vojvodine najviše radnika – 1.431 – je u JP „Vojvodinašume”, zatim u Javnom vodoprivrednom preduzeću „Vode Vojvodine” – 446, dok ih je u JP „Zavod za urbanizam Vojvodine” 47. Kada se sabere broj potrebnih u ta tri javna preduzeća, vidi se da ih je gotovo isto koliko i ukupno potrebnih u pokrajinskoj administraciji i indirektnim korisnicima budžetskih sredstava, mada su u te dve kategorije 42 različite institucije.



Za samu pokrajinsku administraciju treba, po toj uredbi, 1.081 zaposleni, od čega najviše u Upravi za zajedničke poslove pokrajinskih organa – 275. Od pokrajinskih sekretarijata, mesta za stalno zaposlenje najviše ima u onom za zdravstvo, socijalnu politiku i demografiju – 104, zatim u onom za obrazovanje, propise, upravu i nacionalne manjine – 93. U Pokrajinskom sekretarijatu za finansije treba 81, onom za urbanizam, graditeljstvo i zaštitu životne sredine 57, onom za privredu 57, u onima za poljoprivredu i za kulturu i informisanje po 44, službama Skupštine Vojvodine 63, a u Upravi za kapitalna ulaganja 70 zaposlenih.



LJ. Malešević

 

Koliki je gde maksimum



U Vojvodini je za indirektne korisnike buyetskih sredstava kao maksimalan broj utvrđeno 1.063 zaposlena na neodređeno vreme, ali je gotovo polovina od tog broja Srpsko narodno pozorište, gde je procenjeno da je potrebno najmanje 537 radnika. U Muzeju Vojvodine treba 109, Narodnom pozorištu Subotica 85, Pokrajinskom zavodu za sportsku medicinu 33, Arhivu Vojvodine 71, Pokrajinskom zavodu za zaštitu spomenika kulture 41...

Fondu „Evropski poslovi Vojvodine” potrebno 26 zaposlenih

Iz izmenjene Uredbe Pokrajinske vlade o maksimalnom broju zaposlenih u sistemu Autonomne Pokrajine Vojvodine vidi se da je Fondu „Evropski poslovi” potrebno 26 zaposlenih, Razvojnom fondu Vojvodine 44, Garancijskom fondu Vojvodine 19, a Fondu za podršku investicijama u Vojvodini 13. U isto vreme, za Pokrajinski socijalno-ekonomski savet potreban je jedan zaposleni.