Kako da vas kolege zavole, a posao vam bude radost
Prva i najvažnija stvar je da s kolegama vodite dijalog, a ne monolog; dopustite i drugima da dođu do reči i kažu šta misle.
Nije nikakva novost da većina na poslu provodi više vremena nego kod kuće, te je i logično da kolege s posla tako postanu nešto kao „druga porodice“, neko na koga bi trebalo da možemo da se oslonimo, te je sasmim tim važno da međuljudski odnosi u radnoj sredini funkcionišu dobro i da se svi osećamo dobro.
Malo je toga goreg od varijante da na posao svakodnevno odlazite s grčem u stomaku i osećajem neprijatnosti.
Da biste sve to izbegli, evo šta možete da preduzmete kako biste bili „u ljubavi“ s kolegama.
Za početak, uvek uradite ono što ćete obećali, jer to je jedini način da vas kolege dožive kao pouzdanu osobu, na koju mogu da se oslone.
Ništa manje nije važno ni da osluškujete druge i pokažete interes za (privatne) živote kolega.
Ljudi cene umerenu radoznalost (da, na primer, znate da li vaša koleginica ima decu ili živi sama; da li je vegetarijanka...).
Obavezno, kad god možete, olakšajte kolegama. Ako, na primer, uočite da se neko od vaših kolega oseća nesigurno ili ostavlja takav utisak, pomozite mu i podsetite ga na njegove prednosti i uspehe. U prevodu, budite susretljivi jer će se i vama sigurno dogoditi da se nekad na poslu osećate loše.
S kolegama vodite dijalog, a ne monolog, odnosno, dozvolite i drugima da dođu do reči.
Nemojte samo da pričate o sebi i da upadate drugima u reč, već pustite i druge da ispričaju svoje.
Važno je i da se ne kitite tuđim perjem – kada vam neko pomogne, istaknite to javno.
Nemojte preuzimati sve zasluge, to nije fer. A nije ni pristojno. Budite kolegijalni, ljudi će to prepoznati i znati da cene.
Ukratko, u poslu baš kao i u životu, ne radite drugima ono što ne biste voleli da neko radi vama.
Eto, toliko je jednostavno.