Nezaposlenima po novom od 14.262 do 33.063 dinara
Krajem prošle godine izmenjen je Zakon o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti, kojim je uveden novi način obračuna novčane naknade nezaposlenima od 1. januara 2018. godine.
Po izmenjenom načinu obračuna, ta naknada se više ne upoređuje s minimalnom zaradom nego je propisan bruto iznos najnižeg i najvišeg iznosa novčane nadoknade, koji će se usklađivati jednom godišnje.
Najniži bruto iznos novčane nadoknade od 1. januara iznosi 22.390 dinara, a najviši 51.905. Uvedeni su i novi parametri za utvrđivanje visine i obračun iznosa novčane naknade, koji će omogućiti da svi zainteresovani saznaju na koliki iznos novčane naknade mogu računati u trenutku prestanka radnog odnosa, odnosno prestanka osiguranja. Od bruto iznosa , za koji je utvrđena najniža i najviša isplata, oduzima se 26 odsto za penzijsko i invalidsko osiguranje i 10,3 odsto za zdravstveno osiguranje. Dakle, kada se od utvrđenog bruto iznosa oduzme 36,3 odsto dobija je neto iznos i to je novac koji će svaki nezaposleni koji je ostvario pravo na novčanu naknadu mesečno dobijati.
To znači da je neto to jest ono što će dobiti na ruke od 14.262 dinara do 33.063 mesečno. Ukoliko mesec za koji se isplaćuje novčana nadoknada nezaposlenima ima 28 dana, dnevni minimalni iznos je 799,64 dinara. Za mesec koji ima 29 dana ona iznosi 772,77, a za onaj s 30 je 746,33, a za 31 dan iznosi 722,26 dinara. U isto vreme, tokom cele ove godine maksimalan dnevni iznos za mesec s 28 dana je 1.853,75, za onaj s 29 dana 1.789,83, s 30 dana 1.730,17 i sa 31 dan 1.674,35. Osnovno je da se množenjem dnevnog iznosa novčane naknade s brojem dana u mesecu dođe do minimalnog odnosno maksimalnog iznosa, odnosno od 22.390 do 51.905 dinara. Takav način obračuna biće cele ove godine.
Pravo na novčanu naknadu ostvaruje se pod posebnim uslovima, i to po prestanku radnog odnosa otkazom od poslodavca ukoliko je radnik proglašen tehnološkim viškom, ako ne ostvaruje rezultate rada odnosno nema potrebna znanja i sposobnosti za obavljanje poslova na kojima radi. Zatim, nakon prestanka radnog odnosa na određeno vreme, privremenih i povremenih poslova, probnog rada, prestanka funkcije izabranih, imenovanih i postavljenih lica, prenosa osnivačkih prava vlasnika, otvaranja stečaja, pokretanja likvidacionog postupka, prestanka radnog odnosa u inostranstvu prema međunarodnom sporazumu.
Po podacima iz NSZ-a, u januaru ove godine novčanu naknadu u Srbiji primalo je 37.356 nezaposlenih, što je 2.693 manje od početka prošle godine. Tokom cele prošle godine neto iznos novčane nadoknade porastao je svega 166 dinara. Naime, u januaru 2017. godine novčanu nadoknadu primalo je 40.049 nezaposlenih i ona je iznosila 16.826,76 dinara. Na kraju prošle godine bilo je 37.392 primalaca novčane naknade, a prosečan neto iznos bio je 16.992,98 dinara.
Po podacima za Vojvodinu novčanu naknadu u januaru ove godine u Novom Sadu primala su 3.102 nezaposlena. Na drugom mestu je Zrenjanin s 965, u Kikindi ih je bilo 745, Pančevu 837, Somboru 1.042, Sremskoj Mitrovici 1.315, Subotici 592 i Vršcu 444.
Nezaposleni kojima radni odnos prestaje njihovom voljom ili krivicom, odnosno ukoliko im radni odnos prestaje svojevoljno opredeljivanjem za otpremninu, novčanu naknadu ili posebnu novčanu naknadu koju propisuje Vlada Srbije, mogu ostvariti pravo na novčanu naknadu ako ponovu budu zaposleni, i to najkraće godinu neprekidno ili 18 meseci s prekidima.
Novčana naknada isplaćuje se tri meseca nezaposlenima koji imaju od jedne do pet godina radnog staža, pola godine onima koji su radili od pet do 15 godina, devet meseci za one koji imaju staž između 15 i 25 godina i godinu dana za one koji su radili duže od 25 godina. Pri tom, godinom staža smatra se navršenih 12 meseci za koje su plaćeni doprinosi obaveznog osiguranja. Izuzetno, novčana naknada pripada nezaposlenima u trajanju od dve godine, odnosno 24 meseca, ukoliko im je toliko potrebno do ispunjenja prvog uslova za ostvarivanje prava na penziju.
LJ. Malešević