Nemci i Hrvati traže medicinare, šnajdere, sobarice...

Nacionalna služba za zapošljavanje Srbije objavljuje na svom sajtu oglase za nemačke institucije koje ovih dana najviše traže medicinske radnice, odnosno negovateljice. Tako je objavljen oglas o zapošljavanju deset radnika na poslovima kvalifikovanog zdravstvenog radnika za rad u domovima za stara lica i osobe s mentalnim poremećajima. Poslodavac je „Sozialwerk Heuser” iz Bad Ajblinga, koji za medicinske sestre ili tehničare koji bi radili taj posao obezbeđuje troškove prevoza i bruto platu od 1.900 do 2.400 evra.

Reč je o radnom odnosu na dve godine, s probnim radom u trajanju od šest meseci. Postoji mogućnost produženja ugovora o radu, a rad je u smenama. Oglas je otvoren do 9. aprila.

I druge evropske države, poput Češke, Austrije i Slovačke, tragaju za profilima radnika koji im nedostaju, pa se na sajtovima mogu naći i ponude koje ovih dana stižu našim agencijama za zapošljavanje i NSZ-u. No, potragu za radnicima u Srbiji, po oglasima objavljenim na sajtu NSZ-a, iskazuje i Hrvatska. Trenutno hrvatska kompanija „Boksmark” Trnovac Bartolovečki traži više šivača, odnosno krojača, za šivenje kožnih navlaka za unutrašnjost automobila na industrijskim šivaćim mašinama. Poslodavac traži radnike sa završenom osnovnom ili srednjom školom tekstilnog ili kožarskog usmerenja, i najmanje godinu iskustva. Plata se kreće u neto iznosu od 413 do 693 evra mesečno, a radnici imaju pravo i na novčani bon za Uskrs, naknadu za letnji godišnji odmor, naknadu za Božić i neke druge pogodnosti. Gazda obezbeđuje troškove smeštaja u iznajmljenim privatnim kućama ili u hostelu za zaposlene. Oglas je otvoren do 31. marta.

NSZ je objavio i oglas u kojem „Riječki uslužni servis”, Hrvatska, u Srbiji traži više pomoćnih radnika u turizmu – sobarica za održavanje smeštajnih jedinica. Radno mesto je u Poreču, Rovinju, Umagu, Novogradu, a mogu konkurisati svi, bez obzira na stepen obrazovanja. Radi se tokom turističke sezone, a plata je 550 evra neto ili 910 evra bruto, s tim što poslodavac plaća i smeštaj i dva obroka dnevno.

Valja podsetiti na to da i sama Srbija ima problema s nedostatkom kvalifikovanih šivača, odnosno krojača, ali da su zarade zaposlenih u tekstilnoj i kožarskoj industriji manje od onih koje nudi hrvatski gazda. Statistički jesu manje, ali se trenutno šivačima s iskustvom u mnogim kompanijama u Srbiji nudi i do 500 evra mesečno. No, i pored toga, manjak krojača i šivača muči čitavu državu, kako je to ocenio sekretar Udruženja za tekstil Privredne komore Srbije Milorad Vasiljević.

– Stariji radnici su otišli u penziju, a mlade nismo školovali – ukazao je Vasiljević. – Nije bilo interesovanja. Domaće firme su propale pa su mladi mislili da nema perspektive. Onda su došli strani investitori koji su zaposlili mnogo ljudi. Sada radnika nema ni u Vojvodini, Beogradu i drugim mestima. U 11 gradova je pokrenut, u okviru projekta dualnog obrazovanja, profil modni krojač. Potrebno je, međutim, najmanje tri godine da izađe školovan kadar.

Trenutno samo u Novom Pazaru, proizvođačima yinsa i drugim tekstilcima koji svoje proizvode izvoze na tržište EU i Rusije, nedostaje bar 1.000 radnika, a zbog manjka zaposlenih, nije iskorišćena ni polovina raspoloživih kapaciteta kompanija koje su došle u taj grad.

LJ. Malešević