Dolazi Kontinental - IT industrija najbolje raste u Novom Sadu
U Novom Sadu će 1. jula biti otvoren Centar za istraživanje nemačkog „Kontinentala”, kompanije visikog rejtinga, u kojem će posao do kraja godine dobiti 100 inženjera, a tokom naredne dve godine još oko 400 ljudi, pre svega inženjera.
U taj centar biće investirano više miliona evra, a sasvim je sigurno da odluka nemačke kompanije da dođe u Srbiju i Novi Sad nije slučajna jer je, pre svega, doneta posle desetogodišnjeg istraživanja uslova ulaganja u našu zemlju, a Novi Sada je odavno centar IT sektora/industrije u Srbiji.
Kako je najavljeno, plata inženjera u tom centru biće oko 2.300 evra, bruto, a to je svakako, po podacima Republičkog zavoda za statistiku, i sadašnja prosečna plata onih koji rade u IT sektoru. Praktično, nezaposlenih programera, analitičara sistema... i nema, sva zanimanja iz oblasti IT tehnologija su tražena, i kako stvari stoje, koliko god da ih bude, faliće ih, jer je potražnja daleko veća od ponude. Tolika da se s tim zanimanjem gotovo i ne stiže do Nacionalne službe za zapošljavanje, posebno oni s fakultetskom diplomom, jer i pre nego što je steknu već rade u nekoj od kompanija iz IT sektora.
Po podacima Narodne banke Srbije, ukupan izvoz inforamciono-komunikacionih usluga 2015. godine dostigao je 678,3 miliona evra, a neto izvoz, odnosno razlika vrednosti uvoza i izvoza, bio je 317,4 miliona evra. Prošle godine, ukazuje Milan Šolaja, izvoz u IT sektoru bio je 590 miliona evra, uvez je bio vredan 193 miliona evra te je neto izvoz bio 396 miliona evra. Ove godine rezultati bi mogli biti i bolji jer je, ukazuje on, u prva dva meseca zabeleženo povećanje izvoza od 25 odsto.
Po rečima direktora IKT klastera Vojvodine Milana Šolaje, u Novom Sadu posluje više od 200 kompanija iz IT sektora, a gotovo četvrtina ukupnog broja zaposlenih u tom sektoru u Srbiji radi u Novom Sadu.
– Od oko 22.000 zaposlenih u IT sektoru Srbije, u Novom Sadu ih radi oko 5.000, a procena je da bi, kada bi ih bilo, oko 10.000 ljudi odmah moglo da se uposli u tom sektoru – kaže Šolaja. – Kadrova nema dovoljno, bez obzira na to što se iz godine u godinu povećavaju upisne kvote. Godišnje u celoj Srbiji fakultetsku diplomu u oblasti IT sektora stekne između 1.500 i 2.000 mladih ljudi, što je daleko ispod potreba.
Nemačka tehnološka kompanija „Kontinental“ investiraće više miliona evra u svoj razvojni centar u Novom Sadu. Kompanija će Centar za istraživanje i razvoj otvoriti 1. jula, do kraja 2017. godine biće zaposleno 100 ljudi, a tokom naredne dve godine „Kontinental“ će zaposliti još 400.
Na sastanku srpskog premijera i novosadskog gradonačelnika Aleksandra Vučića i Miloša Vučevića s predstavnicima kompanije „Kontinental“ rečeno je da će razvojni centar početi razvoj softverskih i inovacionih rešenja za mobilnost, a prosečna bruto plata iznosiće oko 2.300 evra. U Novom Sadu rad će početi dve poslovne jedinice, Karoserija i bezbednost i Komercijalna vozila i postprodaja. Kompanija će započeti saradnju s Novosadskim univerzitetom da bi razvila uspešne partnerske modele.
Za gradonačelnika Vučevića ta odluka „Kontinentala“ predstavlja veliki dan za Novi Sad. On je u izjavi za „Dnevnik“ rekao da se predstavnici nemačke kompanije još nisu opredelili za to na kojoj će od ponuđenih lokacija otvoriti svoj poslovni prostor, ali da im je u ovom trenutku najbitnija saradnja s Fakultetom tehničih nauka
– Otvaranje Istraživačko-razvojnog centra kompanije „Kontinental“ u Novom Sadu opravdano se posmatra kao stvar prestiža u ovom biznisu, a to što je naš grad odabran kao partner govori o našoj daljoj perspektivi – rekao je Vučević.
A. S.
Dakle, kadrova te struke nedostaje u Srbiji, ali i celom svetu, pa je važno da se u obrazovanje kadrova u tom sektoru ulaže te su koraci na tom planu i napravljeni. Ove godine Ministarski IT savet Vlade Srbije planirao je da investira 1,5 milion evra za prekvalifikacije u IT sektoru, koje će pohađati ukupno 1.000 ljudi. Takođe, potrebno je i da se povećaju kvoze za upis na fakultetima koji obrazuju te kadrove, a to mora biti dugoročno.
Zato i ne čudi što se na fakultetima u Srbiji na kojima se obrazuju kadrovi za IT sektor svake godine traži mesto više.
Kvote se povećavaju, ali raste i intrees mladih ljudi da za životni poziv izaberu tu struku. Budući da je pred osnovcima i srednjoškolcima važna odluka – koju školu ili fakultet izaberati, primetno je da mladi ljudi sve više uviđaju promene u društvu i potrebama privrede pa je poslednjih nekoliko godina u elektrotehničkim školama, na smerovima koji su prva stepenica ka IT sektoru, kao i na fakultetima na kojima se obrazuju kadrovi tog usmerenja, velika gužva.
D. Mlađenović