Akcioni planovi zapošljavanja kreću od lokala

Nacionalna služba za zapošljavanje će u 2018.godini sprovoditi aktivne mere zapošljavanja za šta je obezbeđeno 3.650.000.000 dinara iz sredstava doprinosa za slučaj nezaposlenosti, dok je za realizaciju mera profesionalne rehabilitacije i podsticanja zapošljavanja osoba za invaliditetom obezbeđeno 550.000.000 dinara iz budžetskog fonda za profesionalnu rehabilitaciju i podsticanje zapošljavanja osoba sa invaliditetom.

Budžet za realizaciju mera aktivne politike zapošljavanja u ovoj godini veći je nego lane, a u planu je da se u programe i mere uključi 132.000 nezaposlenih, od toga 7.600 osoba sa invaliditetom.

Prema rečima ministra za rad, zapošljavanje, boračku i socijalnu politiku Zorana Đorđevića, očekuje se da se sredstvima direktnog granta za NSZ iz projekta IPA 2013 u mere aktivne politike zapošljavanja ove godine uključi još 1.512 nezaposlenih.

Osnovni strateški cilj polike zapošljavanja u Srbiji je stabilan i održiv rast zaposlenosti, a cilj Ministarstva između ostalog je smanjenje neformalnog zapošljavanja, nezaposlenosti, posebno dugoročne, podsticanje teže zapošljivih kategorija da učestvuju u merama aktivne politike zapošljavanja, kreiranje novih mera prema potrebama tržišta rada, kao i podrška razvoju lokalne politike zapošljavanja, istakao je Đorđević.

Neke lokalne samouprave u Vojvodini već su izdvojile novac za aktivne mere zapošljavanja.

Tako je Savet za zapošljavanje Grada Sombora usvojio Lokalni akcioni plan za zapošljavanje u ovoj godini kojem je predviđeno izdvajanje 17,8 miliona dinara iz budžeta grada, uz napomenu da će Sombor konkurisati i za dodatna sredsta kod nadležnog ministarstva i pokrajinskog sekretarijata.

Ovim akcionim planom zapošljavanja sprovodiće se javni radovi u seoskim područjima u trajanju od četiri meseca, samozapošljavanje nezaposlenih lica dodelom subvencija radi osnivanja radnje, zadruge ili drugog oblika preduzetništva, programi subvencionisanja nezaposlenih iz kategorije teže zapošljivih i program stručne prakse radi stručnog osposobljavanja nezaposlenih za samostalan rad u struci.

On je posebno naglasio značaj lokalnih samouprava i njihovih lokalnih saveta za zapošljavanje za sagledavanje potreba tržišta rada na lokalnom nivou, uz obećanje da će ministarstvo pružiti svu neophodnu podršku u sprovođenju mera aktivne politike zapošljavanja.

Moramo da pravimo planove i radimo zajedno jer je to najbolji način da se reši problem nezaposlenosti. Vlada Srbije dovela je veliki broj investitora, što je uticalo na smanjenje broja nezaposlenih, ali da bismo imali još bolje i kvalitetnije investitore moramo da obezbedimo kvalitetan, visokoobrazovni kadar, da đaci uče posebne veštine tokom školovanja, a zaposleni imaju mogućnost da se dodatno obučavaju i prate trendove, naglasio je Đorđević.

Čelnik Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović ističe da su lokalne samouprave prepoznale važnost smanjenja nezaposlenosti i dodaje da se veliki broj gradova i opština uključio u kreiranje svojih planova i izdvojio sredstva iz gradskih, odnosno opštinskih buyeta za te namene.

Prošle godine je 150 gradova i opština u Srbiji pozitivno reagovalo na decentralizaciju politike zapošljavanja i u budžetima izdvojilo više od 800 miliona dinara, što je značajan doprinos sredstvima koja Vlada svake godine izdvaja za te namene. Od njih 150 čak 40 je samostalno finansiralo programe i mere aktivne politike zapošljavanja uz stručnu i administrativnu pomoć NSZ i važno je da se tako dobra saradnja nastavi, objasnio je Martinović.

Generalni sekretar Stalne konferencije gradova i opština Đorđe Staničić ističe da je važno da lokalne samouprave pokažu što veće interesovanje i da razumeju nacionalnu politiku zapošljavanja koja podrazumeva veliki značaj lokalnih planova zapošljavanja jer se na lokalu mnogo bolje zna koje su mere aktivne politike zapošljavanja najvažnije i šta treba prilagoditi korisnicima na lokalnom nivou.

LJ. Malešević