Cilj je grad inženjera i programera

plusu i s 286 radnika više nego u prethodnoj godini. Međutim, u prvih pet meseci ove godine stiže nas smanjenje plata i penzija, kao odloženo dejstvo Vladinih mera, i svi osećamo pad potrošnje i beležimo lošije rezultate, izjavio je prvi čovek ZREPOK-a Steva Kočalka tokom rašnjeg tradicionalnog radnog doručka sa zrenjaninskim novinarima.

Ovaj susret bio je i prilika da Zrenjaninski poslovni krug podseti na prioritete koji su među članovima udruženja definisani kao najvažniji za bolje funkcionisanje grada. Uz konstataciju da Zrenjanin zaostaje u razvoju u odnosu na neke druge gradove, još jednom je poručeno da su izgradnja obilaznice, povećanje efikasnosti rada administracije, izrada prostornog plana grada, kao i akcionog plana za privlačenje investitora, samo neki od prioriteta koje bi nova gradska vlast u najbržem roku morala da počne da rešava.

A jedan od strateških pravaca u kojima bi Zrenjanin mogao da se razvija jeste privlačenje IT kompanija. „Mnogo ulažemo u saradnju s Tehničkim fakultetom ’Mihajlo Pupin’ jer želimo da Zrenjanin postane grad inženjera i programera. Zrenjanin treba da postane grad u kojem su plate 1.000 evra, a ne 300”, saglasni su članovi „Zrenjaninskog poslovnog kruga“.

Ž. B.