Sajam zapošljavanja na FTN: Kraći put od diplome do radnog mesta

Prema rečima njihove predstavnice Sonje Borote, cilj manifestacije jeste spajanje studenata s kompanijama i samim tim skraćivanje puta od diplome do zaposlenja.

Po broju učesnika, ovo je dosad najveći sajam, namenjen svim studentima Univerziteta u Novom Sadu, rekla je Sonja Borota, dodavši da su se na njemu predstavile kompanije „Bosch”, „Le Belier”, „Continetal”, „Norma Group”, JTI, „Brose”, „Adecco”, „Homepage”, „Ericsson”, „UniCredit Bank”, „Modena travel”, „Idealab” i „Najstudent”.

Najtraženiji su, dodala je, profili iz oblasti informacionih tehnologija, a za njima industrijski, odnosno mašinski inženjeri, mada ne zaostaje ni potreba za osobama na polju marketinga, menaymenta i žurnalistike.

Predstavnik „Boša” Aljoša Ivanišević tvrdi da je njegova kompanija, kao redovni učesnik, na ovaj način već pronalazila radnike, pa su i ovog puta u popodnevnim časovima imali zakazane intervjue sa zainteresovanima.

Kolege koje su sa mnom na Sajmu takođe su studenti ovog fakulteta, dodao je u prilog tome Ivanišević.

Kako je dodao, ne mogu da obećaju da će posle šestomesečne prakse neko dobiti ugovor, ali veliki procenat njih zaista i ostane u „Bošu” ili pak lako nađe posao u nekoj drugoj kompaniji.

Meni konkretno, sadržaj CV-ja ne predstavlja reper. Bitan mi je kandidatov način razmišljanja. Kao neko ko je završio FTN, znam koliko znanja stekne jedan student pa ne mogu da očekujem mnogo, ali mogu da očekujem logično razmišljanje i određen mentalni sklop, što imaju priliku da pokažu već na intervjuu, u razgovoru o našem proizvodu koji donesem, poručio je Ivanišević.

Njihov štand privukao je i Katarinu Savić, koja je pre samo nedelju dana diplomirala industrijsko inženjerstvo, usmereno na projektovanje uslužnih procesa.

Došla sam da bih pronašla program prakse, s obzirom na to da je ona gotovo neophodna za zaposlenje, kazala je ona, dodavši kako je dosad preko studentskih zadruga radila poslove koji nemaju dodirnih tačaka s njenom strukom.

Kako kaže, zainteresovala se za obuku u „Bošu”, „Kontinentalu” i „Normi”, a sebe vidim kao inženjera proizvodnje.

Poslala sam CV svim učesnicima, a pratiću i konkurse. Inače, upravo sam dobila „Koka-kolin” sertifikat s trodnevne radionice „Podrška mladima”, gde sam naučila kako se na najbolji način predstaviti poslodavcu, mada smo i na fakultetu dobijali smernice, kaže Savićeva.

Njenoj koleginici Anđeli Maksimović, koja se opredelila za informacione i komunikacione sisteme, nedostaje još jedan ispit do diplome.

Osim za sticanje teoretskog znanja, nismo imali priliku za usavršavanje praktičnih veština, priznala je Anđela. Najinteresantnije su joj kompanije „Norma grup” i „Boš” jer nude mentorstvo i plaćenu stručnu praksu, a preko cele godine imaju otvorene pozicije.

Radi posla bih se sigurno preselila u drugi grad, poručuje Anđela.

Tekst i foto: S. Milačić