Mlade menadžerke iz Srbije deo edukativnog programa EU

Otvaranjem novih mogućnosti kroz pristupne fondove Evropske Unije, sve je veća potreba za novim profilom menadžera, koji će znati da razumeju, podrže, vode i kontrolišu složene projekte.

Koje su to veštine, znanja i sposobnosti koje mladi menadžer treba da ima kako bi uspešno vodio međunarodne projekte iz oblasti istraživanja, društvenih i tehnoloških inovacija saznaće Marina Maločić, Danijela Ćirić i Smiljana Milanović iz Srbije koje su zahvaljujući Ekonomskom fakultetu Univerziteta u Beogradu deo internacionalnog pilot programa ReSTI.academy, u okviru projekta Excellence-in-ReSTI, pod pokroviteljstvom Dunavskog transnacionalnog programa Evropske Unije. Njima je omogućeno da kroz niz treninga zajedno sa drugih 22 mladih menadžera iz dunavskog regiona u narednih godinu dana usavrše svoja znanja i budu spremne da na najvišem nivou vode projekte.

Marina Maločić, sa Instituta Bio Sense iz Novog Sada, zajedno sa kolegama prethodnih dana prisustvovala je prvom treningu u Ajzenštatu u Austriji. Utisci su pozitivni, a očekivanja velika.

Kada sam videla module koji će biti deo programa shvatila sam da učestvovanjem u programu mogu dobiti mnogo praktičnih saveta o projektnom menaymentu, kako da bolje pišem ponude i realizujem projekte. Smatram da su mentori od kojih ćemo učiti i sa kojima ćemo raditi izvrsni. Verujem da će druženje i iskustvo koje steknem u narednih godinu dana učiniti veliki pomak za moju dalju karijeru, kaže Marina Maločić.

Zemlje dunavskog regiona ne zaostaju za ostatkom Evrope kada je reč o idejama i inicijativama u oblasti istraživanja, socijalnih i tehnoloških inovacija (ReSTI). Ipak, potreban je visok nivo specifičnih veština za kreiranje i vođenje ovakvih projekata. Osnovni cilj projekta Excellence-in-ReSTI je da se otkloni jaz u znanju i veštinama u upravljanju međunarodnim inovacionim projektima, a drugi cilj je da se poveća zapošljivost menayera iz ove oblasti u regionu.

Asistent na Fakultetu tehničkih nauka Univerziteta u Novom Sadu, Danijela Ćirić, takođe je polaznik ovog programa. O motivima učešća, kaže:

Razlog zbog kog sam se prijavila za ovaj pilot program jeste sticanje novih veština vezanih za rad na međunarodnim projektima. Smatram da je kontinuirano obrazovanje i sticanje novih znanja veoma bitno i radujem se novim iskustvima.

Mlade menadžere kroz ReSTI.academy program vodiće stručnjaci iz oblasti upravljanja projektima iz Austrije, Češke Republike, Slovenije, Srbije, Hrvatske, Bugarske, Mađarske, Bosne i Hercegovine i Crne Gore. Program sadrži 20 kurseva iz pet oblasti - EU politika, Dizajniranje projekata, Upravljanje projektima, Socijalne inovacije i Inovacije u biznisu. Učešće troje mladih menadžera iz Srbije finansirao je Ekonomski fakultet Univerziteta u Beogradu, koji je zvanični partner programa.

V. C.