Direktor Instituta za reumatologiju: Traži se moja smena rukovodioca ustanove uz izmišljene razloge u pravcu ličnog prosperiteta štrajkača
Profesor dr Goran Radunović, direktor Instututa za reumatologiju, oglasio se danas povodom novog štrajka koji je najavili novoformirani sindikat, koji ocenjuje kao nereprezentativan i napominje da na Institutu već postoji takav s istim nazivom i drugim rukovodećim timom. On napominje da pritisak na rukovodstvo Instituta za reumatologiju traje od decembra 2022. godine, a kulminirao je početkom jula 2023.
-Dana 10.10.2023. obratio mi se novoformirani nereprezentativni Sindikat Lekara i farmaceuta Srbije, (napominjem da Institut za reumatologiju već ima takav sindikat sa istim nazivom i drugim rukovodećim timom pod nazivom „Sindikat lekara i farmaceuta Srbije OO Institut za reumatologiju) sa željom da stupi u štrajk upozorenja sutradan, 11.10.2023. u 14.00 časova sa trajanjem do 15.00 časova. U obavezi sam da istaknem da u ovom trenutku postoji spor u vezi sa registracijom navedenih sindikata lekara i farmaceuta, koji će dovesti do sudskog epiloga. Dakle, u obaveštenju upućenom Predsedniku Republike Srbije Aleksandru Vučiću, Predsednici Vlade Srbije Ani Brnabić, Ministarki zdravlja prof. dr Danici Grujičić, ministru za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Nikoli Selakoviću, lokalnoj samoupravi i meni, traži se moja smena sa mesta rukovodioca ustanove uz tendenciozne i izmišljene razloge, zasnovane na potražnji kontrole resursa zdravstvenog sistema u pravcu ličnog prosperiteta grupe štrajkača, a koji svoje interese mesecima pokušavaju da maskiraju borbom protiv navodnog mobinga i sa ciljem izmišljene dobrobiti pacijenata. Takav pritisak na rukovodstvo Instituta za reumatologiju traje od decembra 2022. godine, a kulminirao je početkom jula 2023.- stoji u saopštenju prof. dr Gorana Radunovića, direktor Instututa za reumatologiju.
Doktor Radunović podseća da shodno Zakonu o štrajku Republike Srbije, član 5, štrajk mora biti održan u radnim prostorijama ustanove, ali tako da ne remeti rad kolega koji nisu u štrajku, niti da se utiče na dostupnost neophodne zdravstvene zaštite te da se iz dopisa koji mu je danas uručen ne vidi gde je planiran štrajk, iako je to obaveza organizatora po zakonu.
-Napominjem da u Institutu za reumatologiju do današnjeg dana stručni rad se odvijao nesmetano, uključujući rad sa studentima medicine, visoke škole za fizioterapeute, kao i sa mnogim poslediplomcima. Navedeni štrajk, kao i raniji protesti, motivisan je jedino privilegijama male grupe zaposlenih (koji otvoreno trguju budućim rukovodećim pozicijama), uz odsustvo osećaja za prosperitet naše zajednice, što se lažno prikazuje kao interes „struke“ i privilegovanih pacijenata. Nijedan načelnik odeljenja, što uporno iznose kao zamerku, nije smenjen, samo su 2 načelnika promenila među sobom načelnička mesta na jednakim bolničkim odeljenjima, jer je na jednom od njih 18 meseci postojala nedopustivo niska popunjenost posteljnog fonda. Zaposleni na tom odeljenju izbegavali su da leče bolesnike, ne primajući ih u bolnicu kao ostala odeljenja. To je bila jedina motivacija za premeštaje nekoliko lekara, a ti procesi su u svim zdravstvenim ustanovama česti, kao i u Institutu za reumatologiju. Sestra koja je radila kao odgovorna sestra na “biološkoj terapiji” nije uspela da završi više obrazovanje i zbog toga je na njeno mesto postavljena sestra sa odgovarajućom višom stručnom spremom. Toliko o kadrovskim rešenjima koja se rukovodstvu zameraju- stoji u saopštenju i dodaje se:
-Etički odbor Instituta za reumatologiju, shodno poslovniku koji je unutar odbora izglasan, ima obavezu da se redovno sastaje i da dnevni red za svaki sastanak da unapred na usaglašavanje direktoru, što za prethodne 2 godine nije nikada učinjeno. Takođe, sastanci su bili neredovni. To je razlog razrešenja članova, koji je u skladu sa Statutom naše institucije. Etički odbor i Stručni savet su stručna savetodavna tela direktora, da podsetimo. Novi Etički odbor formiran je na osnovu Statuta i pod nadzorom zdravstvene inspekcije Ministarstva zdravlja. Na zamerku grupe zaposlenih na to što se posete direktoru i boravak u njegovom kabinetu moraju najaviti i ne mogu biti ad hoc, moramo podsetiti da je takva praksa u svim ustanovama I institucijama kako bi se omogućio red, nesmetan rad I sprečila ometanja I uznemiravanja.
On je apelovao da se sve buduće akcije obavljaju u skladu sa zakonom propisanim normama, sa razumnim povodima ukoliko ih ima, kao i da se omogući nesmetan rad naše ustanove čiji se ugled konstantno narušava delovanjem manjine neosnovano nezadovoljnih, u cilju interesa pacijenata koji im je prioritet.