ПЛАТА ВОДОИНСТАЛАТЕРА ПРЕКО 100.000 ДИНАРА! Мајстори су увек на цени. САЗНАЈТЕ КОЈА ЗАНИМАЊА НУДЕ НАЈВИШЕ

Фото: Pixabay.com

Дефицитарна замимања и даље нуде шансу за добру зараду, најтраженије области запошљавања у Србији и даље су трговина и продаја, машинство, ИТ, администрација и угоститељство, саопштено је из Инфостуда, преко чијег сајта Послови је у првих седам месеци ове године објављен 43.471 оглас за посао, што је скоро једнако као у истом периоду прошле године.

Међу најтраженијим занимањима издвајају се магационери, возачи, административни радници, радници у производњи, конобари, комерцијалисти, хигијеничари и телефонски оператери.

Просечне зараде за ове позиције варирају у зависности од врсте посла, па су возачи, у просеку, зарађивали по 102.000 динара месечно, телефонски оператери по 103.000 динара, док су комерцијалисти са зарадом од 118.000 динара имали највише просечне плате међу најтраженијим занимањима. Административним радницима су, према подацима овог сајта, послодавци просечно нудили по 85.000 динара, радницима у производњи 76.000 динара, док је конобарима било понуђено, у просеку, 66.000 динара.

ПРОЧИТАЈТЕ ЈОШ:

ПЕДЕСЕТ ЕВРИЋА ЗА „ДОБАР ДАН“ Београђанку у невољи „оплевио“ бравар СТОМАТОЛОЗИ РАДЕ ЗА МАЊЕ, АМАН

Магационери су зарађивали 80.000 динара месечно, а хигијеничари 63.000 динара. Када је реч о дефицитарним занимањима, наводи се да се тржиште рада суочава са озбиљним дефицитом радне снаге у занатским и нижеквалификованим секторима, где је потражња далеко већа од понуде.

Према подацима Инфостуда, водоинсталатери са платом од 125.000 динара месечно предводе листу дефицитарних занимања по висини просечне зараде. Следе аутомеханичари са зарадом од 115.000 динара, док фризери зарађују просечно по 93.000 динара. Пекари са просечном платом од 89.000 динара и месари са 76.000 динара такође су међу траженим занимањима где постоји мањак кандидата. Особама са инвалидитетом било је намењено шест одсто свих огласа, што указује на све већи напор послодаваца да створе инклузивније радно окружење.

Инфостуд је, заједно са својим сајтом Стартуј Инфостуд за каријерни развој младих, објавио скоро 10.000 огласа за оне који тек улазе на тржиште рада. Овај податак одражава растући тренд запошљавања младих кандидата, што је потенцијални знак да послодавци препознају важност улагања у будуће генерације и њихов професионални развој.

Д. У.