Сачуване вести Претрага Navigacija
Подешавања сајта
Одабери писмо
Одабери град
  • Нови Сад
  • Бачка Паланка
  • Бачка Топола
  • Бечеј
  • Београд
  • Инђија
  • Крагујевац
  • Лесковац
  • Ниш
  • Панчево
  • Рума
  • Сомбор
  • Стара Пазова
  • Суботица
  • Вршац
  • Зрењанин

Српски менаџери за развој кадрова и одговорно лидерство

15.06.2017. 22:24 22:30
Пише:
Фото: Tanjug (Dragan Kujundžić)

БЕОГРАД: Српска асоцијација менаџера (САМ) организовала је у Београду традиционални 11. Јунски сусрет менаџера, са кога је поручено да су Србији потребни квалитетни менаџери који би, заједно са институцијама Владе, радили на унапређењу конкурентности Србије.

Србији су потребне јаке пословне асоцијације, као што је Српска асоцијација менаџера, како бисмо кроз стални дијалог са привредницима, брзо и ефикасно, решавали све проблеме који стоје на путу даљег унапређења наше привреде, изјавио је први потпредседник Владе Србије и специјални гост на догађају Ивица Дачић.

Пред Владом Србије су, како каже, и даље велики изазови, али је Влада одлучна у томе да побољша пословно окружење.

Верујем да ће се ефекти реформи које су покренуте одразити на ваше привредне успехе у овој и наредним годинама, казао је Дачић.

Како је оценио, снага једне земље је у људима, а ту пре свега, како каже, мисли на младе људе, нове генерације, али и на успешне пословне људе, привреднике и предузетнике који су прави покретачи привредног раста.

Србији су потребни квалитетни и способни менаџери, спремни на прихватање одговорности да заједно са институцијама Владе Србије раде на унапређењу конкурентности Србије, јер само ако је конкуретна на регионалном и светском тржишту, Србија може да буде богата и успешна за све своје грађане, рекао је Дачић. 

Председница САМ Станка Пејановић је, говорећи о плановима Асоцијације у наредном периоду као и активностима усмереним на јачању менаџера и успешном вођењу компанија, рекла да се Асоцијација менаџера гради на вредностима као што су интегритет, етичност, одговорност и проактивност.

Међу најважнијим циљевима организације су: перманентни развој, размена знања и искуства међу члановима и у оквиру компанија у којима радимо. На тај начин унапређујемо струку и снагу чанова, развијамо и САМ као репрезентативно удружење менаџера, утичемо на ширу  пословну заједницу и друштво и стварамо јачу и успешнију Србију, истакла је Пејановић. 

САМ је један од покретача иницијативе САМИТ 100, која представља платформу за сусрет најистакнутијих привредника са највишим званичницима региона, а у циљу унапређења економске сарадње и подизања конкурентности региона.

Ове године САМИТ 100 се одржава у октобру у Македонији, а 2018. у Србији. 

Теме овогодишњег сусрета менаџера, који је окупио око 200 званица, биле су одговорно и етичко пословање, развој професионалних кадрова за успешно вођење компанија, као и сарадња са институцијама Владе на питањима од значаја за регионалну сарадњу и унапређење конкурентности Србије. 

Као и сваке године, овај догађај је окупио најугледније менаџере и привреднике, представнике државних институција, дипломатског кора, међународних институција и многобројне медије. 

Пише:
Пошаљите коментар