ЛИДЛ СРБИЈА НОСИЛАЦ EMPLOYER PARTNER СЕРТИФИКАТА
Компанија Лидл Србија је четврту годину заредом примила престижни „Employer Партнер“ сертификат за изврсност у управљању људским ресурсима. Овај сертификат представља потврду квалитета у ХР праксама, а додељен је од стране СЕЛЕЦТИО Групе, водеће групе за саветовање у људским ресурсима која сертификацијом издваја најугледније послодавце у региону.
Услови који се морају задовољити како би се примио овај престижни сертификат тестирају се кроз детаљну евалуацију ХР система компаније, узимајући у обзир две перспективе - перспективу послодаваца и перспективу запослених. Како се анализира пракса целокупног ХР система, компанија Лидл Србија је морала да покаже посвећеност, сврсисходност и квалитет ХР процеса у свом пословању и организацији на свим нивоима.
,,Овај сертификат за Лидл не представља само признање, већ и подстицај да наставимо да радимо на унапређењу радног окружења које подржава развој, поштовање и заједнички успех наших запослених. Изузетно нам је важно да се наше колеге осећају задовољно, пријатно и сигурно у пословним активностима, али и приватном животу као део Лидл тима“, истакла је Ивана Марковић, Директорка Дирекције Људски ресурси и чланица управе у компанији Лидл Србија.
Радно место на којем се запослени развијају и чине један тим
У Лидл Србија за сваког засполеног важе иста правила која подразумевају подршку послодавца од првог радног дана. Кроз индивидуалне развојне планове, интерна образовања и програме ротације, пружа се прилика за лични и професионални раст сваког члана тима. Али, није само раст појединаца важна - Лидл Србија цени и подстиче сарадњу унутар тимова и међу одељењима, јер верује да је снага заједништва кључна за успех.
Компанија је позната и по конкурентним условима рада: атрактивним зарадама, плаћеним сваким минутом рада, петодневној радној недељи и другим. Такође, нуди и широку палету бенефита од којих су неки: приватно здравствено осигурање под једнаким условима за све запослене, рад од куће за радна места на којима је то могуће, а један од новијих Лидл бенефита је и Програм подршке запосленима. Овај програм представља могућност за све запослене да добију бесплатне консултације из домена психолошке, финансијске и правне помоћи.
Сваке године се стотине компанија пријављује за престижан „Employer Партнер“ сертификат, што значајно доприноси унапређењу пракси на 10 тржишта и бржем усвајању иновативних метода у области људских ресурса. Као носилац овог престижног признања, компанија Лидл Србија заједно са својим партнерима гради темеље за будућност рада који ће допринети унапређењу услова у целом региону.
(Промо)