КОМЕ СТИЖЕ ПОВИШИЦА Зараде од нове године ДУПЛО ВЕЋЕ, ПОВЕЋАЊЕ ОД НОВЕ ГОДИНЕ
После октобарског увећања од 5,5, одсто, ново повећање плата у јавном сектору очекује нас већ у јануару, када ће радници у здравству и просвети добити повишицу од око 10 одсто. Недавно су стигле и најаве да већ у мају или јуну сви медицински радници могу да очекују додатну финансијску ињекцију, али се још увек не зна колико.
Др Марија Здравковић, директорка КБЦ "Бежанијска коса" објашњава да плате у здравству никада, не само последњих 10 година, већ у последњих 30 година нису биле веће.
- Као некоме ко је 25 година у струци и са пацијентима, изузетно ми је драго што је држава последњих десет година препознала оно што до тада није било препознато, а то је да је здравство стратешки ресурс једног друштва, да смо ми снага и носилац тог система и да само континуираним улагањем у здравство можемо тај систем ојачати и изаћи из оних тешких времена од пре десет и више година - каже др Здравковић за Курир.
Она наводи да је здравствена струка целина и изузетно је битно што су улагања тимска, односно што је повећање зарада обухватило и лекаре и медицинске сестре и техничаре, односно возаче санитета, службу хигијене и исхране и немедицинско особље и то не само повећањем основнице зараде већ и коефицијената у немедицини.
Ево колико ће износити увећане плате у здравству од јануара:
Плата за послове неге пацијената - 77.500 динара
Плата медицинске сестре у домовима здравља - 74.400 динара
Плата за запослене на интензиној нези, операционим салама, хитној помоћи, психијатрији и радиологији - 80.200 динара
Плата неговатеља - 62.700 динара
Плата лекара специјалисте: 1.259 евра
- Медицинске сестре и техничари су процентуално добили највиша повећања што је врло важно, јер су они значајан стуб здравствене заштите. Никада није било веће интересовање студената да упишу медицинске факултете у Србији и високе струковне академије медицинског смера, а огромна интересовања су и за средње школе. То врло репрезентативно говори да се ова занимања сматрају обећавајућим. Смер одласка из државних здравствених установа преокренут је у смер много већег интересовања за посао у установама у здравственом систему државе - истиче наша саговорница.
- Највећи раст плата у здравственом сектору је био последње три године. Данас млади доктори, сестре, техничари, који су примљени на посао осећају да се њихов рад вреднује много више. То даје велику мотивацију за даље усавршавање, што је такође интензивирано и потпомогнуто кроз значајан број државних пројеката и програма - каже др Здравковић.
Директорка КБЦ Бежанијска коса наглашава да је последњих десет година дошло до историјских улагања у здравствени систем Србије. Не само да су изграђене и реконструисане највеће болнице, већ су опремљене најмодернијом опремом и здравствени радници су обучени да користе нове технологије у лечењу пацијената, са новом најсавременихом медицинском опремом и најсавременијим лековима
На основну плату иду и додаци
Поменуто повећање плата у здравству се односи на основицу зараде, а укупна зараде се обрачунава на основу више ставки као што је радни стаж, степен стручне спреме, врста радног места, да ли се ради у примару или секундару, шефовски додатак и друго.
Тако, на пример, за сваку годину стажа плате се увећавају за 0,4 одсто.
Такође, важно је место, односно да ли се ради на одељењу или у операционој сали. За сваку годину стажа плате се увећавају за 0,4 одсто.
Курир
