али и значајан број квалификованих и оних са завршеном средњом школом, па и по четрдесетак са вишом и високом стручном спремом. Нешто више од половине незапослених су жене, скоро трећина са евиденције млађи су од 30 година, док је четвртина старија од 50 година.
Локалним акционим планом запошљавања за ову годину, подстицајним мерама, а средствима из општинске, покрајинске и републичке касе предвиђено је запошљавање 56 лица са евиденције НСЗ, што је скоро дупло више него лане.
Стручна сарадница за привреду у Општинској управи Кањиже Пирошка Вадас Каваи констатује да је лане план у целости реализован, јер је у пет пројеката ангажовано 28 особа за програм јавних радова и девет за програм стручне праксе. Учешће из буyета кањишке општине било је четири милиона динара, а са средствима за суфинансирање из Покрајине лане је за запошљавање укупно издвојено 7,8 милиона динара.
Према речима Пирошке Вадас Каваи упошљавање 56 лица у овој години реализоваће се у зависности од потребе предузетника и послодаваца. Из општинске касе је превдиђено 6,25 милиона динара, а са средстима Покрајине и Републике укупно 12 милиона динара.У програму јавних радова предвиђа се ангажовање 32 лица, путем стручне праксе 15, а кроз програме самосапошљавања и подршке за отварање нових радних места очекује се да ће се упослити 10 лица.
- За ову годину предвидели смо два нова пројекта и конкурса. Поред програма за јавне радове и за стручну праксу биће могућности за суфинансирање оних предузетника и младих људи који сада желе да започну свој бизнис. Они ће након обавезне едукације имати могућности да добију 150.000 динара за програме предузетништва самозапошљавањем. У програму новог запошљавања рачунамо на средства Републике или Покрајине, којим је за програм подршке за отварање новог радних места предвиђена подршка од 130.000 динара, суфинансирањем из општине, покрајинских и републичких извора - каже Пирошка Вадас Каваи.
Лане је на покрајинском конкурсу за самозапошљавање из кањишке општине био само један захтев који је и одобрен, а у овој се очекује да ће их бити више.
М. Митровић
Три године надања
Евидентно је да многи незапослени са евиденције НСЗ чекају годинама. Око 60 одсто незапослених ишчекује посао дуже од три године. Да су незапослени са евиденције НСЗ жељни посла, због све угроженијег животног стандарда, најуочљивије је по гужвама на сајмовима запошљавања. Тада се са двадесетак послодаваца који огласе потребу да упосле раднике, за кратко време суочи преко 600 незапослених, али број оних који добију посао је знатно скромнији.
Већи број младих али и људи у познијим годинама, због немогућности да се запосли, у потрази за егзистенцијом посегнуло је за двојним држављанством и захваљујући пасошу Мађарске отишло је или одлази у иностранство, пре свега у Немачку, Аустрију, Енглеску и друге земље ЕУ.
