Немачке породичне фирме спремне да запосле мигранте

радне снаге у земљи, а већина је спремна и да  запосли избеглице, показало је истраживање компаније Ернст&Јанг (ЕY).

Према данас објављеним резултатима анкете ЕY-а, мала и средња предузећа (МСП), која су најчешће породичне фирме и чине кичму немачке привреде, наводе мањак квалификованих радника као најургентнији проблем, преноси агенција Франс прес.

Две трећине немачких фирми сматра да је тешко регрутовати квалификоване раднике, а 49 одсто анкетираних МСП-а процењује да тај недостатак негативно утиче на њихове приходе.

У целој земљи, према прорачунима компанија, недостаје 326.000 радника, што за последицу има подбачај годишњих прихода за 45,9 милијарди евра (50 милијарди долара), наводи се у студији ЕY.

Више од половине, односно 55 одсто фирми обухваћених анкетом, предвидело је да ће долазак избеглица помоћи да се тај недостатак ублажи, а 85 процената је изразило спремност да запосли мигранте.

У Немачку је 2015. године стигло приближно 1,1 милион тражилаца азила, наводи Франс прес.

Стручњаци верују да ће њихов прилив допринети расту домаће тражње на кратак рок, али да ће дугорочне економске последице зависити од брзине и ефикасности интеграције  избеглица у тржиште рада.

Немачка централна банка, Бундесбанка, саопштила је прошлог месеца да би многе придошлице могле на почетку да се суоче са тешкоћама у налажењу посла  због своје младости и недостатка квалификација.

Према истраживању ЕY-а, немачка мала и средња предузећа оцењују да је најтеже наћи квалификоване раднике у сектору грађевинарства и енергетике, а највећу препреку за њихово запошљавање представља непознавање немачког језика, преноси француска агенција.

(Танјуг)