И даље отворени конкурси у „Лиру” и „Делфију”

конкурси су отворени докле год буде слободних места, а како је премијер Србије Алкесандар Вучић најавио, ускоро ће бити потписан уговор са компанијом “Лир” за још 2.000-2.500 радних места. То значи да за Нови Сад имају уговор за укупно 5.000 радних места што није било последњих 40-45 година, рекао је Вучић.

„Лир корпорејшн” је глобални лидер који се бави производњом седишта и електричних система, а у Новом Саду се гради фабрика електричних система за премијум ауто-брендове, у којој треба да буде запослено 2.000 људи разних струка. Када је реч о квалификацијама заинтересованих, потребни су људи с било којим степеном стручне спреме, а искуство није нужно јер „Лир” за подносиоце захтева држи обуку у халама у Новом Саду које су им тренутно на располагању.

Та обука подразумева процес регрутације и селекције за радна места. Свим заинтересованима који желе да се пријаве, биће плаћени путни трошкови или организован превоз да би долазили на обуку, а да би се пријавили на конкурс, потребно је да пошаљу свој ЦВ на имејл-адресу: [email protected].

Када је реч о „Лиру”, НСЗ посредује у запошљавању и с обзиром на то да је заинтересованост велика, упутио је до сада 1.570 лица да се пријаве на конкурс. Селекцију пријављених обавља Манпоњер Гроуп, рекли су нам из Националне службе за запошљавање.



С друге стране, „Делфи–Пакард” једна је од највећих светских компанија у области добављача аутомобилске индустрије. Њихова намера је да на територији Новог Сада запосле око 3.000 радника. Наиме, у фебруару ове године у некадашњој фабрици аутобуса „Необус”, а будућој производној  хали фирме “Делфи” представници Владе Србије и ове британске компаније потписали су уговор о подстицајним средствима за нови производни погон у Новом Саду.

Тада је речено да ће у новом погону „Делфи аутомотива” у  Новом Саду до 2018. године бити запослено 2.000 радника, а у другом још 1.000, што значи да ће у Србији бити запослено десет одсто укупног броја њихових радника у Европи. Најтраженији профили за ову компанију су: радници у производњи, мајстори у одржавању, магационери, виљушкари, специјалисти логистике, царине и шпедиције, специјалисти за САП-ЕДИ системе, процесни и производни инжењери, стручњаци за финансије, људске ресурсе и Леан специјалисти.



Филијала Нови Сад НСЗ-а покрива Јужнобачки округ и на крају децембра претходне године евидентирала је 56.527 незапослених лица, и сви имају могућност да конкуришу за запослење у поменуте две компаније.Стопа незапослености у Јужнобачком округу је на крају децембра 2015. године била 23,4 одсто, а у децембру 2014. године 24,1 одсто, рекли су нам из НСЗ-а када смо их недавно питали каква је ситуација у нашој земљи и како теку припреме за рад у двема новим фирмама у Новом Саду, „Лир корпорејшн” и „Делфи–Пакард”. Када је реч о нашем граду, стопа незапослености се у децембру 2015. смањила 0,4 одсто у односу на исти месец 2014. године, и из НСЗ-а кажу да је ситуација на тржишту рада доста повољна.



Л. Радловачки