Србија уводи ваучере за сезонце

колико се процењује да их има у том сектору по последњим подацима истраживања Националне службе за запошљавање. НАЛЕД је недавно организовао одлазак Владине Радне групе која припрема нацрт закона о сезонцима у Србији у Хрватску да би се уверили како у пракси функционише систем ваучера за сезонце.

Од 2012. године у Хрватској је продато 156.000 књижица, што приближно наговештава колико је сезонских радника ушло у нови систем. Само лане искоришћено је 465.672 ваучера, у просеку готово 1.300 дневно, а купила су их 2.324 предузећа.

Хрватске компаније које је делегација из Србије посетила слажу се у томе да им је тај вид ангажовања флексибилнији, јефтинији и чини их конкурентнијим. Позитивна страна хрватског модела је то што, осим плаћених доприноса и пореза, систем ваучера сезонцима обезбеђује минималну гарантовану дневницу, чија се висина усклађује сваке године, а тренутно износи нешто мање од десет евра. Предност хрватског решења је и та што порез од 25 одсто, који послодавац на крају месеца плати за сваког радника, држава враћа сезонцу и тако му додатно увећава приходе.

– Ваучери за сезонце су дали добре резултате јер је једноставнији систем креирао мотивацију да се поштују прописи – објашњава директор Пореске управе Хрватске Здравко Зринушић. – Пореска управа је додатно олакшала пријављивање пореза тиме што је досадашњих шест образаца заменила једним и тај образац послодавци морају да доставе електронским путем преко апликације коју смо развили.

По оцени НАЛЕД-а, сада српска Радна група има прилику да постојећи хрватски модел ваучера за сезонце прилагоди специфичностима у Србији, прецизније реши питања која нису регулисана у Хрватској, као што је, на пример, покривање путних трошкова за сезонце, размотри захтеве привреде да сезонски рад траје дуже од 90 дана и да се дозволи стално запосленима да по потреби раде као сезонци због мањка расположивих радника, као и да унапреди тај модел увођењем електронских ваучера. Због тога НАЛЕД апелује на нову владу Србије да закон о сезонском запошљавању буде приоритетан и усвојен већ током јесени.

Љ. Малешевић

Уписује се и стаж

Потпредседник Управног одбора НАЛЕД-а Бранислав Недимовић, који се помиње и као будући министар пољопривреде, сматра да би систем ваучера драстично поједноставио процедуру.

– Довољно је да радник прибави књижицу, у коју ће послодавац на почетку сваког радног дана залепити ваучер који је купио од државе и тиме унапред платио доприносе. Сезонац на крају године ту књижицу носи у пензијски фонд да му се упише стаж – објашњава Недимовић.