Привреди би добро дошло смањење пореза на зараде

ревизорско-консултанске компаније ЕЈ (Ернст и Јанг).Да ће проналажење и задржавање кључног кадра бити један од највећих изазова у њиховом будућем пословању проценило је 59 одсто анкетираних предузетника, а 57 одсто сматра да је потребно развијање повољнијих извора финансирања.

У првом ЕЈ-овом Предузетничком барометру је наведено да је чак 68 одсто предузетника у Србији успело да изгради брзорастуће компаније из првог покушаја, 82 одсто је започело пословање самостално или у сарадњи с партнером, а 74 одсто њих који воде најуспешније компаније има високу стручну спрему.



Помоћница министра привреде Катарина Обрадовић Јовановић је на конференцији за новинаре поводом представљања резултата истраживања ЕЈ-а рекла дасе у Влади Србије разматрају могућности како да се привреда растерети намета, и позвала предузетнике да доставе предлоге мера које би им могле олакшати пословање. Она је подсетила на то да је Влада 2016. прогласила Годином предузетништва, и истакла да се доста чини на стварању повољнијег привредног окружења.



Генерални директор ЕЈ-а у Србији Иван Ракић је казао да та компанија у оквиру пројекта „ЕЈ Предузетник године” указује на значај предузетништва и његове подршке иновацијама и расту домаће привреде. Тај пројекат, како је оценио, потврђује да у Србији има „сјајних предузетника” и да је потребно да образовни систем прати потребе привреде да би се лакше долазило до квалитетних радника и млади лакше запошљавали.



Нови конкурс за ЕЈ Предузетника године ће трајати до 15. новембра, а победник, који ће конкурисати за ЕЈ Светског предузетника година, биће проглашен фебруара идуће године.



Д. Вујошевић

Највећи проблем задржати најталентованије

Компаније у Србији код запошљавања трагају за талентима који поседују способност активног учења, решавања проблема и оријентацију према циљевима, а главни проблем им представља задржавање талената, показује истраживање компаније „Менпауер Груп”.

То је први пут да је истраживање „Софт Скилс фор Талент” за 2016. годину укључило и Србију, обухватајући тако, с нашом земљом, осам европских држава (Италију, Румунију, Шпанију, Грчку, Мађарску, Чешку и Бугарску) у којима је испитана 3.791 компанија, наводи се у саопштењу „Менпауер Група”.

По резултатима истраживања, чак 69 одсто испитаника сврстава способност решавања проблема међу прве три кључне компетенције за ефикасан рад и повезује је с талентом, за 58 одсто учесника анкете у три главна квалитета спада оријентација према циљевима, а за 57 процената способност сарадње.