По Војводини тек следе откази

 њих број смањи за 14.500, то се ипак није догодило. Усвојеним Владиним одлукама укупан број запослених на неодређено време у систему државних органа, јавних служби, Покрајине Војводине и локалних самоуправа требало је да се смањи за 8.511 у републичким органима, 250 у Војводини и 5.751 у локалним самоуправама

Разлог због чега чак ни прошлогодишњи вишак запослених још није утврђен, мада би већ морао да се прави списак за ову годину, лежи у томе што, једноставно, локалне самоуправе још увек пребројавају вишак радника, а очигледно то у предвиђеном року није урадила ни покрајинска администрација. Пре два месеца из Министарства државне управе и локалне самоуправе саопштавано је да је 145 општина одредило максималан број запослених и у великој мери припремило систематизацију, али не и зашто преостале то нису учиниле нити када ће посао бити завршен. Ангажовало је Министарство и додатне раднике за обраду захтева за отпремнине запослених који ће добити отказ у јавном сектору, али прошлогодишњи задатак још увек није завршен.



Премијер Србије Александар Вучић ових дана замера општинама то што су неодговорне и не брину о томе што број људи у администрацији мора да се смањи. Он истиче да већ годину и по држава чека да 72 општине одлуче о вишку, који се процењује на 1.600 запослених, додајући да је то само део посла који иде споро, а мора да се уради у читавом јавном сектору. Ипак, премијер тврди да не смемо да одустанемо од смањења броја запослених.

– Ту имамо ужасних проблема с локалном самоуправом – објаснио је Вучић. – У Влади Србије, и по проценама ММФ-а,  готово да нема вишка запослених, али их имамо и у просвети, здравству, РТС-у, РТВ-у, у јавним предузећима на више места, а највише у локалној самоуправи, а у локалној самоуправи неодговорности колико хоћете и нико не брине за то.



Но, не само да су локалне самоуправе, али и остали републички органи имали обавезу да у фебруару донесу коначну одлуку о максималном броју запослених на неодређено време, ту обавезу је имала и Аутономна Покрајина Војводина, а судећи по неколико пута допуњаваној одлуци о максималном броју запослених у покрајинским органима и покрајинским јавним предузећима, ни она није у року урадила оно што је морала.

Наиме, у последњем „Службеном листу Војводине”, који је објављен 19. маја мада носи датум 9. мај, поново је допуњавана Уредба  о максималном броју запослених у систему АПВ. По том акту, максималан број је 4.596, с тим што је директних буyетских корисника 1.081, индиректних – 1.063, у јавним предузећима 1.924 и код осталих корисника 528.



Од 1.924 запослена у јавним предузећима која су у надлежности Војводине највише радника – 1.431 – је у ЈП „Војводинашуме”, затим у Јавном водопривредном предузећу „Воде Војводине” – 446, док их је у ЈП „Завод за урбанизам Војводине” 47. Када се сабере број потребних у та три јавна предузећа, види се да их је готово исто колико и укупно потребних у покрајинској администрацији и индиректним корисницима буџетских средстава, мада су у те две категорије 42 различите институције.



За саму покрајинску администрацију треба, по тој уредби, 1.081 запослени, од чега највише у Управи за заједничке послове покрајинских органа – 275. Од покрајинских секретаријата, места за стално запослење највише има у оном за здравство, социјалну политику и демографију – 104, затим у оном за образовање, прописе, управу и националне мањине – 93. У Покрајинском секретаријату за финансије треба 81, оном за урбанизам, градитељство и заштиту животне средине 57, оном за привреду 57, у онима за пољопривреду и за културу и информисање по 44, службама Скупштине Војводине 63, а у Управи за капитална улагања 70 запослених.



Љ. Малешевић

 

Колики је где максимум



У Војводини је за индиректне кориснике буyетских средстава као максималан број утврђено 1.063 запослена на неодређено време, али је готово половина од тог броја Српско народно позориште, где је процењено да је потребно најмање 537 радника. У Музеју Војводине треба 109, Народном позоришту Суботица 85, Покрајинском заводу за спортску медицину 33, Архиву Војводине 71, Покрајинском заводу за заштиту споменика културе 41...

Фонду „Европски послови Војводине” потребно 26 запослених

Из измењене Уредбе Покрајинске владе о максималном броју запослених у систему Аутономне Покрајине Војводине види се да је Фонду „Европски послови” потребно 26 запослених, Развојном фонду Војводине 44, Гаранцијском фонду Војводине 19, а Фонду за подршку инвестицијама у Војводини 13. У исто време, за Покрајински социјално-економски савет потребан је један запослени.