Наши софтвераши од извоза зарадили 250 милиона евра

кога да запосле. Због тога и траже од државе да омогући факултетима повећање уписних квота да би се образовало што више ИТ стручњака. Из Владе Србије стизале су назнаке да би ово управо требало да буде година у којој ће почети решавање проблема уписних квота, али и простора техничких факултета да би се што више свршених средњошколаца усмеравало на ИТ сектор који треба, како домаћим инвеститорима, тако и иностраним.

Већ је познато да Србија нема довољно ИТ стручњака, а упућени, међу којима је и професор с Факултета техничких наука у Новом Саду Војин Шенк тврде да би се у овом тренутку одмах могло запослити њих 10.000, додајући да би чак и тај број генерисао нове потребе па би ускоро опет била несташица. Једноставно, тврди професор Шенк, на светском нивоу је веома велика несташица људи који би могли да седну за рачунар не да би се играли, не да гледају „Фесјбук”, него да на њему нешто корисно направе.



Код нас се годишње око 3.000 младих пријави на рачунарске смерове, мада је интересовање за ИТ стручњацима веће, али су квоте проблем за проширење капацитета факултета. Неке процене указују на то да би Србија, попут неких других европских држава, могла годишње уписати и 7.000 будућих програмера, али да би пре проширења квоте сами факултети морали да припреме квалитетне професоре и одговарајући простор.

Државна секретарка у Министарству трговине, туризма и телекомуникација Татјана Матић објашњава да се с Министарством просвете ради на иновирању информатике и увођењу програмирања као школског предмета.



– Данас не постоји ниједно занимање у којем није потребно познавање савремених технологија – рекла је Татјана Матић. – На нама је да усмеримо децу да се оријентишу на ИТ сектор као профитабилно и перспективно подручје. Европи годишње треба 900.000 ИТ стрчњака, а у нашој земљи се годишње запосли њих 3.000. Просечна плата је 85.000 динара.



Она је указала на то да Министаство трговине, туризма и телекомуникација даје кредите под врло повољним условима да би подстакло развој предузетништва у ИТ области. Посебно се дају погодности женама јер су оне неправедно запостављене у ИТ сектору.

Но, без обзира на те кредите, постоје фирме које не користе ИТ, не зато што не желе да се развијају већ зато што имају проблем да нађу одговарајућу радну снагу. Наиме, чак и део младих ИТ стручњака који заврше наше факултете одлазе на рад у иностранство, где им се нуди и неколико пута већа плата него код нас. Због тога, попут новосадске ИТ компаније „Еџецом”, која запошљава 100 стручњака, неки послодавци морају да доводе ИТ стручњаке из иностранства којима дају пристојне плате и услове за живот у Србији.



Љ. Малешевић

 

Нови Сад престоница ИТ сектора



Нови Сад се сматра престоницом ИТ сектора у Србији. Већина људи у Србији  запослених у том сектору, њих готово 3.500, ради управо у Новом Саду и годишње приходују више од 100 милиона евра.