Минималац догурао до 22.500 динара

па ће минимална месечна зарада која је сада, у просеку, око 21.000 динара, биће виша за око 1.500 динара и износити око 22.500 динара. Одлука о висини минималне зараде донета је у суботу, на седници Социјално-економског савета, којој је присуствовао и премијер Александар Вучић, а министар рада Александар Вулин указао је да је између свих партнера, Владе и синдиката, постигунта висока сагласност, те да ће одлука бити формализована на наедној седници СЕС-а.

Овога пута, као што је и било најављено, одлука о висини минималне зараде донета је пре законског рока, 15. септембра, а дебље коверте они који зарађују минимлаца почеће да примају од наредне године. Доношењем ове одлуке, извесно је да је пронађено компромисно решење, јер је да подсетимо послодавци били спремни за повећање од неколико динара, а синидкати тражили да минимллна сатница буде око 140 динара. Председник Савеза самосталних синдиката Србије Љубисав Орбовић урекао је да су сундикати били спремни да дођу до компромиса у општем интересу и да сатница од 130 динара није можда довољна цена за запослене, а да ће синдикати увек тражити боље.

Дакле, уз нову минималну цену рада минимална примања биће виша, а будући да се висина минималца разликују од броја радних сати, запослени који га примају, а процена сидниката је да их је и више од 300.000, ће уместо садашњих 20.238 динара, колико износи најнижа минимлана зарада, у месецима када је најмање радних сати у месецу - 168 ( јануар, фебруар, април, јули и октобар), бити  21.840 динара. У месецима у којима је 176 радних сати (мај, јуни, септембар, новембар и децембар) садашња минималана зарада износи 21.296 динара, а биће 22.880 динара. Највиша минимална зарада, која је сада 22.264 динара, и онима који је зарађују исплаћује се у марту и августу, месецима у којима је највише радних сати - 184, од следеће године износиће 23.920 динара.

Иако повећање није велико, сигурно је да ће много значити онима који зарађују минималац. Ипак, слободно се може рећи да је веома тешко пребродити месец дана с нешто мало више ид двадесет хиљада динара, јер су свакдоневни трошкови велики. Наиме, чак и ако двоје у породици кући сваког месеца доноси минимлану зараду, а много је таквих, уз увећење од око 1.500 динара у просеку, имаће на рапослагању, у зависности од месеца, око 3.000 динара више. Када се то преведе на свакодневан живот, то значи да ће од почетка следеће године моћи ће да купе, рецимо, око шест килограма меса више него сада, или два пута више хлеба и млека за које је сада месечно потребно баш толико новца колико износи повећање минимлане зараде.

Д. Млађеновић

Промена после две године

Минимална цена рада није се мењала већ две године и сви учесници у преговорима око промене минималца били су свесни да је треба повећати. Наравно, нису били спремни на исте проценте повећања, јер су, у односу на минималац који ће важити од почетка 2017. године, послодаваци били спремни на мање, а синдикати тражили више и указивали да би минимална зарада, у скаду са Законом о раду, требало да буде покрије бар 65 одсто минималне поторшачке корпе.