overcast clouds
14°C
25.03.2025.
Нови Сад
eur
117.0992
usd
112.8015
Сачуване вести Претрага Navigacija
Подешавања сајта
Одабери писмо
Одабери град
  • Нови Сад
  • Бачка Паланка
  • Бачка Топола
  • Бечеј
  • Београд
  • Инђија
  • Крагујевац
  • Лесковац
  • Ниш
  • Панчево
  • Рума
  • Сомбор
  • Стара Пазова
  • Суботица
  • Вршац
  • Зрењанин

Коверте у јавном сектору дебље од три до шест одсто

05.12.2016. 21:32 21:12
Пише:

С првом исплатом зараде у наредној години, осим пензионера, на више новца у новчанику могу рачунати и запослени у делу јавног сектора, а за исплату тих плата од

децембра ове године биће утрошено осам одсто српског буџета. Да би имали већу децембарску зараду, која се исплаћује у јануару, посланици Скупштине Србије морају по хитном поступку усвојити  измене Закона о буџетском систему, којима је предвиђено повећање зарада.

Тако ће плате запослених у полицији, Војсци, БИА, Управи за извршење кривичних санкција бити повећане пет одсто. У основним и средњим школама и установама ученичког стандарда плате ће бити веће шест одсто, док ће запосленима у установама високог и вишег образовања и студентског стандарда зарада бити увећана три одсто. За научноистраживачку делатност – истраживачима предлаже се повећање од пет одсто, а исто толико је планирано и за запослене установама културе, социјалне и здравствене заштите. Проценат више, односно шест одсто, требало би да буду повећане плате у предшколским установама.

У образложењу тог законског акта истиче се да су мере фискалне консолидације, које је у претходном периоду предузела Влада Србије с циљем очувања стабилности јавних финансија, дале резултат бољи од очекиваног. Због тога је и оцењено да је повећање пензија и плата запосленима у делу јавног сектора оправдано и економски одрживо. Уз то, треба подсетити на то да су и Међународни монетарни фонд и Фискални савет Србије, пре обелодањивања фискалних резултата, сматрали да плате у јавном сектору не треба подизати још годину-две.

С друге стране, тим законом предлаже се продужење важења привременог режима забране запошљавања у јавном сектору до краја наредне године. Наиме, очување механизма контролисаног запошљавања, посебно у контексту примене Закона о начину одређивања максималног броја запослених у јавном сектору, оцењено је оправданим.

Љ. Малешевић

Пише:
Пошаљите коментар