Код Немаца ради 31.000 српских радника

пројекте у Србију је до сада дошло 350 немачких компанија, које данас запошљавају 31.000 радника. Та држава инвестирала је у Србију 1,6 милијарду евра, и судећи по оценама челника немачких компанија које овде послују, услови за рад су добри, али су привредне реформе и даље неопходне.

Компаније – чланице Немачко-српске привредне коморе, нешто су оптимистичније него прошле године када је реч о економским перспективама Србије. Уз позитивна очекивања сопственог пословања и задовољство квалитетом радне снаге у Србији, чак 90 одсто њих поново би инвестирало у нашу државу, показала је јунска анкета о условима пословања у Србији коју је спровела та комора.

Компаније из Немачке сопствено пословање оцењује бољим од пословне климе – мало мање од половине испитаника, њих 48 одсто, очекује побољшање ситуације у својој фирми, 51 одсто прогнозира да се ситуација неће мењати, док тек један проценат сматра да ће се, у односу на прошлу годину, ситуација погоршати. У односу на лане, када је свако треће предузеће очекивало запошљавање нових радника, ове године њих 44 одсто сматра да ће бити нових запошљавања, док десет процената процењује да ће смањивати број радника. Слично као у 2015, 41 одсто предузећа жели више да инвестира ове године, а 14 процената предвиђа смањење инвестиција, што је ниже него приликом прошлогодишњег анкетирања.

Председник Немачко-српске коморе и генерални директор „Хемофарма” Роналд Зелигер истиче да су немачка предузећа задовољна пословањем у Србији важан индикатор за друге инвеститоре. Он је додао и да је он задовољан, иако има проблема, с којима успева да се носи, и да би опет изабрао Србију као место за улагање.

– Веома је важно да Србија, упркос изазовима, успешно настави реформе, а за немачка предузећа је изузетно значајно и да је Међународни монетарни фонд ревидирао прогнозу раста БДП-а у Србији навише, на 2,5 одсто – истакао је Зелигер.

Генерална директорка компаније „Бош Србија” Јованка Јовановић изјавила је за наш лист да ће та немачка компанија ове године инвестирати још десет милиона евра и до краја године запослити још око 500 радника, тако да ће на крају 2016. имати 1.300 запослених.

– Наша компанија је до сада инвестирала у Србију 35.000.000 евра, а прошле године је у погонима на две локације у Србији радило 800 радника, чиме је остварен раст запослености компаније од чак 140 одсто – истакла је Јованка Јовановић. – Србија је добра локација за развој производње намењене пре свега европским купцима, добро је логистички позиционирана, с развијеном инфраструктуром и доступном квалификованом и компетентном радном снагом. Пословни амбијент омогућава раст пословања, а стабилна политичка ситуација и хармонизација законске регулативе у складу с европском значајне су за даљи развој.

Љ. Малешевић

Мањи и решиви проблеми

У неким ситуацијама, каже Јованка Јовановић, проблем у пословању може представљати превише администрирања или компликоване процедуре. Ипак, она  очекује да ће се ситуација и у тој области побољшати, нарочито имајући у виду да живимо у ери дигитализације чије предности треба применити у свакодневном пословању и тиме олакшати пословање, како привреди, тако и државној администрацији.