ПЕТА СЕЗОНА ПРОГРАМА „NIS ENERGY“ Компанија НИС за нову енергију будућих експерата
Компанија НИС, један од најпожељнијих послодаваца у Србији, организовала је данас конференцију којој је присуствовало више од 350 младих, пружајући им прилику да стекну нова знања и контакте на почетку своје пословне каријере
. Скупу у Пословном центру НИС-а у Београду присуствовали су дипломци и мастер студенти домаћих факултета који су се до сада пријавили на конкурс програма „NIS Energy“ путем ког компанија ангажује младе без радног искуства.
Циљ конференције био је да се што већи број младих оснажи за тржиште рада, чује искуства и предавања стручњака из различитих области, упозна са искуствима старијих колега. На почетку скупа присутнима се обратила Алиса Евсина, ХР директорка компаније НИС, која је говорила о својим искуствима са почетка каријере, важности сталног усавршавања и учења, као и о успесима које је остварила на свом пословном путу.
На конференцији су такође говорили Соња Ћетковић, директорка Инфостуда, Никола Милосављевић и Миљана Николић из ХР фабрике, Катарина Шоњић Вујић, консултант из области бренда послодавца (employer branding) и Тања Шокчић, пословни консултант и тренер. Присутни су могли да чују и искуства старијих колега из компаније НИС које су учествовале на панелу под називом „Сваки експерт је био почетник“, што је уједно и слоган пете сезоне програма „NIS Energy“.
Овогодишњи конкурс програма компаније НИС отворен је до 20. октобра, а посао ће добити 25 изабраних кандидата. Они са компанијом потписују једногодишњи уговор о раду и почињу да раде у јануару 2025. године. Након истека програма полазницима се отвара могућност сталног запослења у НИС-у, уколико за то постоји обострани интерес. У претходне четири сезоне „NIS Energy“ посао у НИС-у је добило 80 младих.
Током трајања програма полазници имају мноштво могућности за стицање искуства и знања у различитим организационим јединицама у нафтној индустрији. Сви кандидати имаће подршку свог ментора који ће им помагати у адаптацији на нову средину, али и водити их кроз унапред креиран план развоја до краја програма. Након шест месеци у компанији, полазници ће добити прилику да припреме пројекат из одабране области који ће на крају програма презентовати менаџменту свог сектора. Више о програму „NIS Energy“заинтересовани могу видети на сајту компаније НИС