ОБРАЗОВАЊЕ И ПРИВРЕДА МОРАЈУ ЗАЈЕДНО Дуално образовање изнедри СПРЕМНИЈЕ КАДРОВЕ
Главни едукатор и ментор Инмолд групе Томислав Милетић оценио је да дуално образовање изнедри боље кадрове и да млади људи на тај начин науче како треба радити.
Говорећи о Канцеларији коју је Инмолд основао на Машинском факултету, а која има за циљ да повеже стипендисте те компаније са запосленима, Милетић је за Танјуг навео да су последњих година у Инмолду имали визију да им је такав високошколски кадар потребан у компанији. Напоменуо је да је Инмолд познат као фирма са веома ниским просеком старости, односно радници, у просеку, имају нешто више од 30 година.
„Ми као компанија схватамо колика је вредност у младом капиталу. Ко има децу уз себе, тај осваја свет, то је јасна крилатица. Како смо почели са улагањем у децу која су опредељена за факултетско образовање, осетили смо потребу да направимо и простор који ће да буде у главном граду”, рекао је Милетић. Додао је да су уз разумевање декана Владимира Поповића добили један простор који су прилагодили за потребе студената са Машинског факултета, да могу да се усавршавају на пољу израде реалних пројеката у привреди.
„Да осете шта је то што стварно морају да знају и да то користе да би се лакше после прилагодили у свет рада”, навео је Милетић.
Он је уверен да дуално образовање изнедри боље кадрове јер студенти осете како треба размишљати, како треба учити и радити, па се много боље сналазе када заврше високошколско образовање, него студенти који су само слушала предавања.
Додао је да су се млади људи који су стасали у привредним околностима и одрађивали практичне радове у фирми показали, по тврђењу многих професора, као стабилнији и много квалитетнији ђаци, који се много лакше уклапају у свет рада и који су способни да решавају много сложеније проблеме. Навео је да студенти од Инмолда могу да очекују подршку да се уклопе у њихов систем рада, за сада на даљину, али су им отворена врата и у матичној фабрици у Пожези, где ће моћи да цртају и моделирају.
Милетић је рекао да им је жеља да студентима дају „здраву понуду”, да могу да се усавршавају и да раде на пројектима којима се Инмолд бави, као што су алати за бризгање пластике, ИМЛ роботи, технологија бризгања пластике.
Е. Д.
