Сачуване вести Претрага Navigacija
Подешавања сајта
Одабери писмо
Одабери град
  • Нови Сад
  • Бачка Паланка
  • Бачка Топола
  • Бечеј
  • Београд
  • Инђија
  • Крагујевац
  • Лесковац
  • Ниш
  • Панчево
  • Рума
  • Сомбор
  • Стара Пазова
  • Суботица
  • Вршац
  • Зрењанин

Како зауставити одлазак радно способних у иностранство?

24.12.2019. 16:02 16:04
Пише:
Фото: Youtube Printscreen

БЕОГРАД: Главни циљ предложене Стратегије о економским миграцијама од 2021. до 2027. је превенција даљег одласка грађана, нарочито радно способног становништва у иностранство, подстицање повратка струцњака из дијаспоре и стварање пословног и привредног амбијента за долазак страних стручњака, речено је данас на јавној расправи у Београду.

Учесници јавне расправе указали су да је питање економских миграција од општег интереса за Србију и да представља економски и социјални изазов, те да се јавила потреба да се државни органи, институције као и стручњаци различитих области укључе у разматрање тог комплексног питања.



Министар за рад, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић подсетио је да ће расправа трајати до 3. јануара и да је циљ да се донесе квалитетан документ који ће дати добар основ за израду акционог плана, те да је важно питање и заустављање одласка наших људи у иностранство, а да се он нада да ће они који су отишли имати разлога да се врате.



Истакао је да није лако остварити такве циљеве, те поменуо да се и многе развијене земље се суочавају с проблемом одласка радно способног становништва.



Стратегија ће, како је најавио, бити донета почетком наредне године, а циљ је да акциони план буде донет на јесен.



Одговарајући на питања новинара министар је рекао да је важно да велике инвестиције подрже мала и средња предузећа и да је циљ да се млади подстакну да започињу сопствени бизнис.



Такође, напоменуо је да је важна преквалификација ако на тржисту нема кадрова.



У прилог тврдњи да наша држава брине и о људима који су у иностранству министар је поменуо шлучај деце с Малте, те навео да се та ситуација прати и да наши људи знају да држава брине о њима.



"Свугде ћемо помагати и битно је да нас грађани контактирају и јаве ако се суочавају са неким проблемом", навео је министар.



Поменуо је и да би наредне године требало да се размисли и о променама Закона о раду.



Сања Гаврановић из Сектора за запошљавање ресорног министарства је говорећи о предлогу стартегије рекла да нема прецизних информација о томе колико је наших људи у иностранству, да је 6.000 оквиран број, али је да је јасно да их је много више.



Као посебне циљеве стратегије поменула је унапредење институционалних капацитета за праћење регуларних миграционих кретања, стварање услова за праћење, подстицање и подршку циркуларним миграцијама, усклађивање система образовања са потребама привреде...



Професор Владимир Гречић рекао је да дијаспора има велику улогу у важним процесима и да су раније замерали што нису више укључени у планове, а да данас то није случај.



Важно је и да инвестиције дијаспоре имају предност у односу на стране директне инвестиције, напоменуо је Гречић, уз опаску да људи из дијаспоре боље познају земљу, услове, менталитет, обичаје.

Пише:
Пошаљите коментар