Штрајк упозорења у јавним службама
Синдикат запослених у управи, правосуђу и друштвеним организацијама најавио је за среду, 3.фебруар, штрајк упозорења, због Нацрта закона о систему плата у јавном сектору,
који ће се огледати у једносатној обустави рада до 11 до 12 часова. То значи да се данас неће радити сат времена у јединицама локалне самоуправе, судовима, Пореској управи, Геодетском заводу, Националној служби за запошљавање, Фонду ПИО, Црвеном крсту, привредним коморама... практично, свим службама које се финансирају из буџета Србије. Током једносатног прекида рада запслени ће бити окупљени на једном месту где ће им бити читана обавештења - прогласи о разлозима за штрајк упозорења.
По речима председника Синдиката управе, правосуђа и друштвених организација у Новом Саду Лазара Шкорића, Синдикат је незадовољан јер не зна шта пише у Нацрту закона о систему плата у јавном сектору, колики ће бити коефицијенти и основица зарада, па тражи да се Нацрт повуче из процедуре уколико се не прихвате синдикални захтеви. Истиче да је просечна плата управи, правосуђу и друштвеним организацијама испод просечне зараде у републици, а да је лане плата смањена десет одсто.
– Имамо потписан колективни уговор и тражимо да он остане на снази и даље – објаснио је Шкорић. – Хоћемо да се топли оброк и регрес не обрачунавају у плати већ да буду исказани посебно, како је то регулисано у Закону о раду, да минули рад од 0,4 одсто не уђе у коефицијенте, годишњи одмор да се обрачунава као и сада и да улази у радни стаж. Уколико се Нацрт закона не измени, плате ће бити умањене од неколико хиљада до 30.000 динара, а регрес нећемо добити. Зато смо позвали све запослене да учествују у једносатном штрајку упозорења и подрже синдикалне активности јер је Нацрт закона о систему плата у јавном сектору дискиминаторски и погоршава радноправни и материјални положај.
По Шкорићевим речима неолиберални концепт Нацрта закона који је изнео министар министра финансија Душана Вујовића Вујовић оспорава пре свега права запослених на минули рад, накнаду зарада у складу са Законом о раду, накнаду трошкова за исхрану, право на регрес за коришћење годишњег одмора, једнаку зараду за исти рад.
З. Делић