Intervju
ENTUZIJAZAM I ENERGIJA KOJI INSPIRIŠU Sekretar Crvenog krsta Novog Sada dr Dragan Lazić o volontiranju i mladima
U susret Međunarodnom danu volontera, koji se obeležava 5. decembra, važno je skrenuti pažnju na značaj volonterskog rada i nesebičnu pomoć drugima, a kao najstarija humanitarna organizacija u našem gradu, koja neprekidno deluje od 21. marta 1881. godine, Crveni krst Novog Sada primer je kako posvećenost i empatija mogu napraviti razliku, posebno tokom zimskih meseci, kada su uslovi života najteži.
O tome šta pokreće volontere, koje ih osobine izdvajaju, kako izgleda njihov rad i kako se postaje deo ove plemenite misije, za „Dnevnikov” TV magazin govori sekretar Crvenog krsta Novog Sada, dr Dragan Lazić.
- Volontiranje je neplaćena aktivnost kojom pojedinci samostalno, ili u okviru neke organizacije, doprinose dobrobiti svoje zajednice i celog društva, a u pomaganju drugima, pre svega, nalaze zadovoljstvo, osećaj ostvarenosti i ispunjenosti. Solidarnost volontera, koji odgovaraju na pozive u kriznim situacijama i svakodnevno pomažu u spašavanju života i daju podršku svima kojima je potrebna, doprinosi humanizaciji zajednice. Oni svakodnevno rade na unapređenju svoje zajednice i istovremeno, kroz rad, brigu i učenje, unapređuju kako svoje, tako i živote naših sugrađana – pojašnjava dr Lazić.
Svoje brojne aktivnosti Crveni krst Novog Sada realizuje uz podršku malobrojnog stalnog osoblja i velikog broja volontera, koji su ključna snaga organizacije. Kako naglašava naš sagovornik, njena uspešnost zavisi od broja i obučenosti volontera, jer volonterski rad podrazumeva stručnost i posvećenost. Trenutno ima više od 500 aktivnih volontera, spremnih da reaguju u bilo kom trenutku, od kojih je oko 350 mladih, dok im se, tokom godine, priključilo preko 80 novih mladih volontera koji su, pored angažovanja, prošli različite vidove obuke.
- Preko 30 godina radim u Crvenom krstu i imao sam čast i radost da sarađujem s velikim brojem volontera, naših sugrađana, ljudima dobre volje. Posebna su inspiracija mladi volonteri, njihov entuzijazam i energija, spremnost da pomognu bez nadoknade.
Kroz volontiranje pronalaze zadovoljstvo i sreću, kako za sebe, tako i za one kojima pomažu, edukuju se i stasavaju. Stiču i nova prijateljstva i ideje, afinitete prema nekim novim zanimanjima, za koja se kasnije opredeljuju.
Većina njih, kao ostvareni ljudi, s radošću se seća vremena provedenog u našoj organizaciji i spremna je da pomogne – govori dr Dragan Lazić.
Kako smatra naš sagovornik, programi Crvenog krsta imaju ključnu ulogu u privlačenju novih volontera, zbog čega je njihovo kontinuirano unapređivanje neophodno. On ističe da se među istaknutima nalaze programi prve pomoći, promocija humanih vrednosti, borba protiv trgovine ljudima i priprema i delovanje u nesrećama. Ove aktivnosti vršnjački edukatori sprovode u novosadskim osnovnim školama, čime se doprinosi jačanju volonterske baze. Pored edukativnih sadržaja, smatra dr Lazić, mladima dodatnu motivaciju pružaju putovanja i druženja s volonterima iz drugih organizacija Crvenog krsta, što dodatno podstiče njihovo uključivanje u volonterski rad.
- Generacije divnih, plemenitih ljudi su prošle kroz Crveni krst i steklo potrebna znanja. Neki od njih su toliko uznapredovali u programima za koje su se opredelili, da su prepoznati u Crvenom krstu Srbije ali i van granica naše zemlje. Uz takve volontere budućnost Crvenog krsta je zagarantovana, jer će činiti zrelu i kvalitativnu volontersku bazu, a nadam se i profesionalni kadar - govori dr Lazić i dodaje da organizacija okuplja mlade volontere različitih uzrasta, od osnovnoškolaca do studenata, koji, bez obzira na različite obrazovne pravce, zajedno učestvuju u realizaciji tradicionalnih aktivnosti.
Široke duše i velikog srca
Prema rečima dr Lazića, svako ko je spreman da uloži svoje vreme, trud, znanje i energiju može postati volonter Crvenog krsta, doprinoseći sprovođenju njihovih programa u korist krajnjih korisnika i za dobrobit lokalne zajednice.
- Volonter mora da bude spreman da poštuje Osnovne principe međunarodnog Pokreta Crvenog krsta i Etičkog kodeksa Crvenog krsta Srbije. Osim toga, iskustvo pokazuje, da volonter postaje i ostaje onaj ko je dobar čovek, široke duše i velikog srca, onaj ko pronađe zadovoljstvo u davanju sebe, onaj ko poštuje i voli sebe, kako bi mogao bez zadrške da voli i poštuje ljude oko sebe, onaj ko u volontiranju pronađe smisao i volontiranjem uči, raste, postaje bolji i kvalitetniji čovek - ističe sekretar Crvenog krsta Novog Sada, dr Dragan Lazić.
Prisustvo volontera, kako napominje dr Lazić, vidljivo je na kulturnim i sportskim manifestacijama poput maratona i festivala, ali i u akcijama koje promovišu humanost, kao što su dobrovoljno davanje krvi i podrška socijalno ugroženom stanovništvu. Osim toga, on naglašava i da aktivno rade na edukaciji mladih kroz predavanja i radionice u školama, organizuju takmičenja u pružanju prve pomoći i obezbeđuju školska takmičenja, istovremeno doprinoseći humanitarnim akcijama prikupljanja pomoći za one kojima je najpotrebnija.
- Tokom zime, Crveni krst Novog Sada usmerava aktivnosti na pomoć socijalno ugroženim sugrađanima. Više od 3.000 porodica dobija prehrambene i higijenske pakete i ogrevno drvo, čime se ublažavaju posledice siromaštva u najhladnijem delu godine. Tradicionalna akcija „Jedan paketić mnogo ljubavi” donosi novogodišnje paketiće deci iz socijalno ugroženih porodica, Narodna kuhinja Crvenog krsta obezbeđuje obroke za 600 korisnika na dva distributivna punkta, dok volonteri sanitetski obezbeđuju manifestacije poput „Ledene šume”, pokazujući stalnu podršku zajednici – zaključuje sekretar Crvenog krsta Novog Sada dr Dragan Lazić.
Ivana Japundža
