INTERVJU: HR DIREKTOR SCHNEIDER ELECTRIC-a NEDA LANG Uticaj (IMPACT) kreće od nas

Biti zaposlen u velikoj i uspešnoj kompaniji, poput Schneider Electric-a u Srbiji, znači i privilegiju i odgovornost. Mladi stručnjaci, posebno iz oblasti elektroenergetike i razvoja softvera ovu kompaniju vide ne samo kao put da dobiju zaposlenje, već i da nauče nešto novo, da se razvijaju i postanu deo velike korporacije.