Kanjiža i Segedin integrišu osobe sa umanjenim radnim sposobnostima
KANJIŽA: Centar za pružanje usluga socijalne zaštite opštine Kanjiža, vodeći je korisnik u novom projektu u okviru Interreg IPA programa prekogranične saradnje Mađarska-Srbija, sa Neprofitnim udruženjem za autizam „Sivarvanj“ iz Segedina.
Početna konferencija projekta održana je pod nazivom „Različitost je vrednost - podrška integraciji na radnom mestu”, održana je u Regionalnom centru za profesionalni razvoj zaposlenih u obrazovanju u Kanjiži.
Učesnike konferencije pozdravili su direktor kanjiškog Centra za pružanje usluga socijalne zaštite Čaba Tolnai i predsednik opštine Robert Fejstamer. Menayeri na projektu Iboja Sakač i Arpadne Harter predstavile su partnere u projektu, kao i ciljeve i aktivnosti projekta „Unutar kruga - diverzitet i integracija”, koji treba da se realizuje do kraja januara 2022. godine. Ukupan buyet projekta je 148.700 evra, od čega je iz fonda Evropske unije 126.395 evra, a ostalo je saopstveno učešće korisnika.
- Glavni cilj je da se potpomogne integracija osoba sa smanjenim radnim sposobnostima i iz marginalizovanih grupa da izađu na tržište rada. Povezivanjem zainteresovanih partnera u pograničnom regionu treba da se unaprede postojeći uslovi i pomogne u dugoročnom učešću ovih lica na tržištu rada. Projekat će se ostvariti uz obuku, poslovne konferencije, studijske posete, forume, kao i pripreme i obezbeđivanje preduslova za njihovo upošljavanje, uspostavljanjem veb šopa i ulaganjem u opremu za unapređenje postojećih radionica i pokretanje nove proizvodnje - kaže Iboja Sakač iz Centra za pružanje usluga socijalne zaštite opštine Kanjiža.
U realizaciji ovog projekta, ali i drugim vidovima podrške osobama sa umanjenim radnim sposobnostima i iz marginalizovanih grupa, učestvuje lokalna samouprava. Predsednik opštine Robert Fejstamer ističe da lokalna samouprava kao i uvek daje finansijsku podrške projektu, obezbeđenjem sopstvenog učešće od 15 odsto Centru za pružanje usluga socijalne zaštite. Opština takođe podržava aktivnosti ove ustanove koja se bavi problematikom osoba sa invaliditetom i umanjenim radnim sposobnostima.
- Kada pogledamo tržište rada evidentno je da 10 do12 odsto ljudi imaju problema sa zapošljavanjem zbog umanjenih radnih sposobnosti. Zato mislim da je jako bitno baviti se ovim, ne samo na konferencijama nego konkretno iznalaženjem prilika da ovi ljudi počnu da rade, da isprobaju sami sebe i dobiju neku vrstu samopouzdanja, da bi mogli da traže posao na tržištu. Jer, jednostavno ni ljudi koji traže posao, ni poslodavci koji mogu da ih upošljavaju nisu dobro informisani na ovom polju, ne znaju koje su njihove mogućnosti ako ih radno angažuju. Lokalnoj samoupravi je svaki građanin bitan i nije cilj da oni imaju samo socijalnu i zdravstvenu zaštitu nego pored toga da imaju mogućnost samoizdržavanja - ukazuje Fejstamer.
Na konferenciji su predstavljeni rezultati dosadašnje saradnje partnera iz Kanjiže i Segedina. U ranijim projektima obavljena istraživanja su pokazala da su poslodavci otvoreni, ali i da im je potrebna spoljašnja pomoć. Iboja Sakač napominje da je kod nas zakonom regulisano zapošljavanje osoba sa invaliditetom, ali se postojeća zakonska rešenja nedovoljno primenjuju.
Zaštićene radionice
Među projektnim aktivnostima kao važan segment ističe se razvijanje zaštićenog radnog okruženja, gde se radni uslovi prilagođavaju individualnim potrebama ljudi sa umanjenim radnim sposobnostima. Tako u okviru kanjiškog Centra u saradnji sa UG „S tobom za njih” rade grnčarska, tekstilna, papirna, vrtlarska i radionica za izradu sapuna. U dnevne boravke u Kanjiži i Horgošu uključeno je 29 korisnika.
- Zaštićene radionice funkcionišu tako da ritam rada odgovara korisnicima, da nauče sve što mogu da primene na otvorenom tržištu rada. Učešćem u ovom projektu za naše zaštićene radionice finansiraće se nabavka opreme, da se kompletira grnčarska radionica, u stakleniku će se instalirati grejanje za zimsku proizvodnju, kupiće se nove šivaće mašine za tekstilnu radionicu u kojoj se šiju platnene torbe i zaštitne maske. Najveći deo ulaganja biće u zgradi dnevnog boravka u Horgošu, gde će se podrum osposobiti za proizvodnju gljiva bukovača - ističe Iboja Sakač.
- Okolnosti su takve da nije baš lako pronaći radno mesto ni ljudima sa potpunim radnim sposobnostima. Zakonom je regulisano da se na 20 radnih mesta angažuje jedna osoba sa invaliditetom, a preduzećima je lakše da plate kaznu nego da zaposle lice sa umanjenim radnim sposobnostima. Druga stvar je da su takva lica navikla na jedan životni ritam i teško im je da se oslobode navika, da private nešto novo. Zbog toga sa edukacijom treba da se krene još u školi, što će obezbediti ovaj projekat uključivanjem pedagoga i članova porodice - kaže Iboja Sakač.
M. Mitrović
Foto: M. Mitrović
