Za programere posla uvek ima

Sa zastupnikom Danom Kortegardom Nilsonom na čelu, „Mazepay A/S” uspešno oblikuje mlade qude iz IT sveta, pružajući im priliku za visokokvalitetno obrazovanje, a potom i zaposlenje u njihovoj kompaniji.

Specifičnost tog razvojnog centra je posvećenost svojim zaposlenima, opuštena i prijatna radna atmosfera, kao i to što je pet-frendli, što ga svakako izdvaja od mnogobrojnih kompanija na našem tržištu.

– Naša kompanija se bavi pojednostavljivanjem koorperativne potrošnje koristeći dokazane platforme kreditnih kartica da bi ponudila masovnu uštedu i mninimalno vreme registrovanja – kazao je „led developer” ogranka u Novom Sadu Mišel Ademi. – Trenutno imamo četvoro zaposlenih u ogranku u Novom Sadu, a petnaestak na nivou cele firme.

Radno vreme unutar razvojnog centra „Mazepay A/S” je fleksibilno, ali kako Ademi naglašava, svakako je neophodno ispuniti uslov od 8 časova produktivnog rada dnevno, u okviru kojih se podrazumeva pauza za ručak od, otprilike, 30 minuta. Inače, svi poslovi se obavljaju unutar kancelarije, ali zbog epidemološke situacije, svi zaposleni su prešli na rad od kuće.

Projekat zapošqavawa mladih pripravnika u kompaniji „Mazepay A/S” je uvek u toku, jedini uslov je da su zainteresovani kandidati  završili Fakultet tehničkih nauka ili Prirodnomatematiči, ili su na završnoj godini, odnosno da su se školovali u oblasti informacionih tehnologija. Od kandidata zainteresovanih za rad u toj kompaniji takođe se zahteva i dobro poznavanje engleskog jezika, kako u verbalnoj komunikaciji, tako i pisanoj.

– Ideja celog projekta je da nakon završene prakse u trajawu od tri meseca zaposlimo sve praktikante koji ispune odgovarajuće uslove – rekao je Mišel Ademi. – Slobodno mogu reći da je kod nas u firmi posao zagarantovan nakon uspešno odrađene prakse.

Koliko je IT svet dobio na značaju, govore nam i čiwenice da se poslednjih godina sve veći broj mladih odlučuje za taj poziv, iako je izuzetno zahtevan i iziskuje konstantno učenje i pomeranje sopstvenih granica. Kako je Ademi naveo, za sve programere ima mesta na tržištu rada ukoliko su vredni, požrtvovani, ambiciozni, željni učenja i, pre svega, spremni za rad u timu jer u našem svetu jedna karika ne može da funkcioniše bez druge.

J. Marinković