Ista prava za sve zdravstvene radnike u Evropi
Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije je zajedno sa kolegama iz zemalja EU poslali dopis Evropskoj komisiji u kome se traži revizija direktiva, kako bi se omogućila ista prava zdravstvenim radnicima koji dolaze iz inostranstva sa zaposlenima u matičnoj zemlji.
BEOGRAD: Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije je zajedno sa kolegama iz zemalja EU - Nemačka, Poljska, Španija, Bugarska i Rumunija poslali dopis Evropskoj komisiji u kome se traži revizija direktiva, kako bi se omogućila ista prava zdravstvenim radnicima koji dolaze iz inostranstva sa zaposlenima u matičnoj zemlji.
To je, na današnjoj panel diskusiji "Unapredimo položaj zdravsvenih radnika", rekao predsednik Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije dr Zoran Savić."U dopisu smo naveli da deteširani radnici koji rade iz drugih zemalja u određenoj zemlji moraju da imaju ista prava kao i njihovi radniči iz matične zemlje, zatim da se poboljša kontrola poslodavaca koji krše zakone", naveo je Savić.
On je pojasnio da iz Srbije skoro da nema detaširanih radnika, jer najveći broj zdravstvenih radnika odlazi samostalno na rad u inostranstvo."Kolege iz inostranstva se žale da nemaju isti tretman kao radnici u zemlji prijema. Zbog toga smo u okviru ovog projekta pokušali da utičemo na izmenu evropskih zakonodavnih okvira, da radnici imaju isti tretman", naglasio je on.
Najveći broj stranih zdravstvenih radnika je u Nemačkoj i najčešće dolaze iz Poljske i Španije. Najčešće se žale na dužinu radnog vremena, nemaju garantovanu minimalnu zaradu, nemaju garantovanu dužinu godišnjeg odmora, što bi trebalo da bude u skladu sa direktivama EU.
Koliko zdravstvenih radnika je otišlo iz Srbije u inostranstvo ne postoje precizni podaci. Savić kaže da imaju samo procenu Fiskalnog saveta koji kaže da je od 2015- do 2018. godine oko 6.000 zdravstvenih radnika otišlo u inostranstvo."Poslednje dve godine taj broj se znatno smanjio zahvaljujući naporima Ministarstva zdravlja, zahvaljujući poboljšanju uslova rada, obezbeđenju savremene opreme. Zaposlen je i veći broj zdravstvenih radnika, samo ove godine više od 4.500", naveo je Savić.
Napominje da danas u inostranstvo više odlaze medicinske sestre nego lekari, jer je u zemljama EU veća potražnja za pružanjem zdravstvene nege.
Panel diskusija organizovana je u okviru projekta "Poboljšanje transnacionalne administrativne saradnje između zemalja članica EU i zemalja kandidata radi poboljšanja pristupa informacijama za detaširanje radnike u sektoru zdravstva", koji finansira Evropska komisija.
