DNEVNIK SAZNAJE Aptiv otvara 600 novih radnih mesta u Novom Sadu

Ta situacija nije zaobišla ni auto-industriju – od svetski poznatih proizvođača automobila do onih koji proizvode delove za tu granu privrede. Budući da u Srbiji ima dosta fabrika koje proizvode komponente za auto-industriju, mnogi pogoni su, stupanjem na snagu vanrednog stanja u martu, praktično prestali da rade.

Među fabrikama koje su bile primorane na taj korak je i „Aptiv”, kompanija koja u Srbiji posluje od 2015. godine. Inače, „Aptiv” je multinacionalna kompanija koja posluje u 44 države, ima 126 fabrika u svetu i 160.000 zaposlenih.  Ipak, po rečima supervizora u HR „Aptiv Novi Sad” Olje Mišić, tokom pandemije se, zapravo, nije radilo samo dve nedelje, a nakon toga je rad, u skladu s novonastalom situacijom, kojoj su svi morali da se prilagode, i u skladu s potrebama partnera, a da bi se ispoštovali rokovi isporuke, postepeno uspostavljan. Istovremeno, tokom pandemije nijedan radnik nije ostao bez posla, a po rečima Olje Mišić, svim radnicima kojima je status ugovora bio na određeno, ugovor o radu automatski je produžen, pa je tako sačuvano 410 radnih mesta.

– Kompanija „Aptiv” u Srbiji posluje već pet godina, prva fabrika otvorena je u Novom Sadu, a od 150 radnika, koliko ih je bilo na početku, sada na posao dolazi 3.700 zaposlenih – kaže Olja Mišić. – Osim u Novom Sadu, gde imamo dve fabrike, 2018. godine je otvorena i fabrika u Leskovcu. U pogonima „Aptiva” proizvode se električne instalacije za auto-industriju svetskih poznatih proizvođača automobila. 

Po njenim rečima, auto-industrija se značajno oporavila od udara pandemije, a broj poslova i projekata raste. Da bi se odgovorilo na te zahteve, „Aptiv Novi Sad” planira da poveća broj zaposlenih. Već sad je dosta novozaposlenih, a novih radnih mesta biće još jer je u toj kompaniji u planu i proširenje proizvodnje

– Od početka avgusta do sada potpisani su ugovori o radu s 440 novih radnika, a do kraja godine planiramo da zaposlimo još oko 600 – kazala je  Olja Mišić.

Po njenim rečima, pre nego što se s potencijalnim radnicima zasnuje radni odnos, organizuje se i obuka, koja traje šest dana.

– U savremenom trening-centru u krugu fabrike odvijaju se i teorijska i praktična nastava, a zainteresovani da se zaposle u „Aptivu” treba da znaju da im nije potrebno ranije radno iskustvo, već samo dobra volja i želja da rade, a mi ih obučavamo i pripremamo za rad – kaže Olja Mišić.

Za svoje radnike, ukazuje naša sagovornica, „Aptiv” obezbeđuje organizovani prevoz, a u novoj situaciji u kojoj je celo društvo, i prevoz, ali i kompletna proizvodnja, odvijaju se uz poštovanje svih mera zaštite zbog koronavirusa.

Električne instalacije koje se proizvode u pogonima „Aptiva” u Novom Sadu plasiraju se u pet evropskih zemalja za isto toliko klijenata. Da bi se to i uradilo, ukazuje Olja Mišić, dnevno se proizvede 3.700 električnih instalacija, a na godišnjem nivou 974.160. Električne instalacije iz Novog Sada budu ugrađene u oko 700.000 vozila. Za proizvodnju se godišnje utroši 457.717 kilometara žice, što je dovoljno da se ona čak 11 puta omota oko Zemlje.   

– Da bi se omogućilo poštovanje mere za održavanje fizičke distance u prevozu, povećan je broj autobusa koji svakodnevno voze zaposlene na posao i s posla. Sve mere zaštite preduzete su i u objektima u kojima se radi. Svi prostori se svakodevno dizinfikuju, postavljene su dezobarijere, na ulasku u krug fabrike zaposlenima se meri temperatura, postavljene su i termokamere. Za sve radnike obezbeđena je zaštitna oprema, a o svim merama zaštite i obavezi da se one poštuju zaposleni su obavešteni na više mesta u krugu fabrike – ukazala je Olja Mišić.

D. Mlađenović