Milić: Otpuštanje sporadično, a neke kompanije i nude posao

Praktično, rade samo prodavnice s prehrambneim proizvodima i apoteke, ali slobodno se može reći da je to samo ono što se vidi – jer, da bi u radnjama bilo robe, moraju raditi i mnogi drugi pogoni. Mnogi radnici zabrinuti su da li će sačuvati radno mesto, mnoge poslodavce muči isto pitanje, a po  rečima predsednika Saveza samostalnih sindikata Vojvodine Gorana Milića, u ovoj situaciji nikome nije lako. On ističe da se to pre svega odnosi na mala preduzeća, posebno u oblastima turizma, ugostiteljstva, logistike/prevoza, ličnih usluga... jer su mnogi potpuno obustavili rad. Ipak, on naglašava da se najveći broj poslodavaca odlučio da zadrži zaposlene. 

– U Vojvodini, po podacima kojima raspolaže naš sindikat, za sada nije bilo velikih promena u broju zaposlenih. Sporadično se i to dešava, ali ohrabruje i to što se u pojedinim preduzećima već sad razmišlja o ponovnoj proizvodnji i radu – ukazuje Milić. – Najveći broj kompanija odlučio se da, tamo gde je to moguće, zaposleni svoj posao rade od kuće, u nekima su zaposleni na starom godišnjem odmoru, a ima i onih koji su upućeni na prinudni odmor do 45 dana, tokom kojih su plaćeni 65 odsto prosečne zarade iz prethodnih 12 meseci, s tim da zarada ne može biti manja od minimalne.

Po njegovim rečima, za one koji ostanu bez posla, prvi korak je da se prijave na tržište rada i na taj način obezbede zaštitu u skladu s propisanim merama Vlade Srbije.

– Takvih situacija je, po mom saznanju malo, ali ih ima, pa je tako, recimo, u Somboru bez posla ostalo oko 25 zaposlenih koji su radili u firmi „Eko Međimurje” jer je tu potpuno obustavljen rad i preduzeće je zatvoreno. U Rum, u kompaniji „Hačinson”, gde je zaposleno 1.136 radnika, 81 je ostao bez posla, a reč je o zaposlenima koji su imali ugovor o radu na određeno vreme. U toj fabrici se donedavno radilo, a sada su radnici upućeni na godišnji odmor u trajanju od dve nedelje, koji je započeo ove sedmice – kaže Milić.

Goran Milić ističe i da su mnogi poslodavci, da bi održali proizvodnju, uveli smenski rad i na taj način rasteretili broj zaposlenih u radnom prostoru. On posebno naglašava važnost poštovanja obaveze koju poslodavci imaju – da se radnicima obezbede sva neophodna zaštitna sredstva. 

– Podacima kojima raspolažem kazuju da svi poslodavci to i poštuju – kaže Milić. – Odgovornost i solidarnost u ovakvim situacijama veoma su važni i putokaz su ka nastavku proizvodnje i privrednih aktivnosti.

Naš sagovornik ukazuje na to da ima i ohrabrujućih vesti, vezanih za ponovno pokretanje proizvodnje, a da ima i sitaucija da poslodavci traže radnike.

– U Rumi firma za proizvodnju nudli „Vaj vaj” nudi posao za 40 radnika, u Kikindi, gradu koji je bio prvi pogođen pandemijom koronavirusa, najavljuje se da će uskoro ponovno biti pokrenuta proizvodnja u preduzećima „Zopas” i „Kalcedonija”, a ima najava da će tako biti i u kompaniji „Tisa automotiv” –  kaže Milić.

D. Mlađenović