Volonteri posvetili sugrađanima 22.876 sati

Oni su dnevno pomagali 1.525 sati, a od početka uvođenja vanrednih mera, posvetili su nemoćnim, bolesnim, vremešnijim i drugim ljudima, koji nisu bili u mogućnosti da izlaze 22.876 volonterskih sati.

Ovo su podaci Crvenog krsta Vojvodine, koji u velikoj - ovih teških dana svetske pošasti izazvane korona virusom - još čvršće povezanoj Međunarodnoj organizaciji Cvenog krsta i Crvenog polumeseca, dele istinu o ogromnom značaju i pomoći volontera u gotovo svim delovima sveta.

- Volonteri Crvenog krsta Vojvodine, kao i njihove kolege u većini zemalja na svim kontinentima, ostavljaju dubok trag brinući se o ljudima u svom okruženju – kaže sekretar Crvenog krsta Vojvodine Boško Mitrašinović. – Želja za dobrovljnim radom u okviru naše organizacije je zaista velika, ali smo, na njihovu veliku žalost, bili primorani da izostavimo naše maloletne i volontere starije od 65 godina. Između ovih uzrasta bilo je u volonterskim redovima ljudi koji su medicinske struke, ili su morali da budu na svojim radnim mestima i u drugim strukama, te zbog toga nisu angažovani u Crvenom krstu. Umesto njih našim redovima priključilo se dosta mladih ljudi, sportista i to nas osobiti raduje, a ljude u nevolji još više hrabri.

Posla ima danonoćno

Svi zaposleni u Crvenom krstu Vojvodine, potvrđuje portparol Dušan Mijatović, stručni i saradnici u raznim oblastima, administrativni radnici, svi, bez obzira na kom su radnom mestu, rade bez izuzetka, šta god treba i kad god treba. Posla ima danonoćno. Građani mogu, na brojeve telefona lokalnih organizacija Crvenog krsta po gradovima i opštinama u Vojvodini, da jave kada znaju za nekog u svom okruženju kome je potreba pomoć.

Mnogo je, po rečima sekretara CKV Mitrašinovića, onih ljudi koji nisu evidentirani na spisku Crvenog krsta, ali im je podrška bilo koje vrste nužna: Ili do sada nismo imali informaciju o tim ljudima, ili su se sada, sa novonastalom situacijom svrstali u kategorije ljudi kojima je mnogo šta neophodno. Mnogo je poziva ljudi koji nam na ovo skreću pažnju, jer u svojoj okolini, u komšiluku znaju za takve slučajeve… Tada se takvi ljudi, situacije i potrebe brižljivo evidentiraju i šalje se ekipa na teren.

Mitrašinović naglašava da su svi volonteri, dosadašnji i novi, prošli kratku, stručnu obuku o ponašanju u kriznim situacijama, posebno u ovoj sadašnjoj, u zdravstvenom smislu za sve novoj i nepoznatoj.

- To znači da su volonteri obučeni da se adekvatno, koliko god je to moguće, zaštite, čuvaju svoje zdravlje, te tako čuvaju i svoje bližnje, posebno ljude iz najugroženijih kategorija stanovništva. Pored ovoga, upućeni su i u kodeks ponašanja u okviru organizacije Crvenog krsta. Jer, iza uniforme CK i iskaznice mora da stoji osoba od poverenja, pouzdan čovek, obučen, ozbiljan, pošten, human, odgovoran… Razni su poslovi i zadaci s kojima se sreću na terenu –  nabavka namirnica, lekova, psihosocijalna podrška… Svaki volonter dobija radni nalog, tačno zna kuda ide i zbog čega, on mora da preda fiskalni račun svakom građaninu, da dobije potpis, kao dokaz o pruženoj pomoći.

Volonteri. kao i stručni radnici zaposleni u Crvenom krstu. svesni su da će i u budućnosti, kad sve, nadamo se, prođe, biti velike potrebe za angažovanjem Crvenog krsta. Jer, veliki broj ljudi je silom prilika ostao bez izvora prihoda: Prodavci na pijacama, oni koji su zbog različitih bolesti, pa i zaraze, ostali kod kuće, ili oni, pak, koji su otpušteni, ili im je smanjena plata, ili su imali psiholoških ili psihičkih problema, posredno, ili neposredno izazvanih korona virusom. Tako se, pored osnovnih, 10 zacrtanih oblasti delovanja članova organizacije Crvenog krsta, pojavljuju nova polja na koja se valja već sada, paralelno sa sadašnjim poslovima i obavezama, temeljno pripremati.

B. Opranović