Drugi Top džob: 25 kompanija ponudilo 5.000 radnih mesta

Po rečima organizatora, u ponudi je bilo oko 5.000 radnih mesta, od poslova za najmanje kvalifikovane radnike u proizvodnji, pa do onih za mašinske i elektroinženjere. „Top-džob” sajam zapošljavanja organizovala je beogradska firma „Backup” d.o.o., uz podršku Nacionalne službe za zapošljavanje.

Načelnik Gradske uprave za privredu Saša Bilinović istakao je da je Novi Sad lider među lokalnim samoupravama kada je reč o ulaganjima u Akcioni plan za zapošljavanje, te da je u te svrhe ove godine izdvojeno oko 160 miliona dinara.

Za dva sajma koje Grad organizuje s Nacionalnom službom za zapošljavanje prijavilo se 140 poslodavaca i u ponudi je više od 2.500 radnih mesta, rekao je Bilinović, i napomenuo da je za to izdvojeno više od milion dinara.

Kako je dodao, od ukupnog broja građana koji su na sajmovima aplicirali za neko radno mesto, oko 25 odsto uspelo je da nađe posao za šest meseci, što je veoma dobar rezultat.

Organizatorka „Tob-džob” sajma Marina Antić podsetila je na to da se ta manifestacija u Beogradu održava već deset godina. Ona smatra da je,  bez obzira na digitalne tehnologije, direktan kontakt s poslodavcima veoma važan, a sajam zapošljavanje je dobra prilika za to.

Ovo je drugi „Top-džob” u Novom Sadu, a prijavilo nam se više poslodavaca nego prethodni put, objasnila je Marina Antić.

Po podacima Nacionalne službe za zapošljavanje, poslednjeg dana septembra u Novom Sadu je bilo 12.186 nezaposlenih, što predstavlja smanjenje od 17,68 odsto u odnosu na isti period prošle godine. Od ukupnog broja nezaposlenih, u potrazi za radnim mestom je 7.271 žena, što je 59,67 odsto. Učešće mladih do 30 godine je 18,54 odsto, dok je starijih od 50 godina 33,22 odsto.

Po njenim rečima, u ponudi su poslovi i za neobrazovane i za visokoobrazovane kadrove, kao i za mlade i za stare.

Budući da je Nacionalna služba za zapošljavanja partner manifestacije, na njihovom štandu posetioci su mogli da se informišu o različitim programima i merama, kako za nezaposlene, tako i za poslodavce, ali i da dobiju pomoć prilikom pisanja radne biografije.

To je komercijalan sajam, tako da smo tu kao podrška, objasnila je Đurđina Mačak iz Nacionalne službe za zapošljavanje.

Mi, dodala je, inače organizujemo različite obuke i radionice i pomažemo ljudima da savladaju veštine koje će im pomoći da se što bolje predstave poslodavcima, a svi zainteresovani mogu nam se obratiti i posetiti nas svakog radnog dana.

Tekst i foto: J. Vukašinović