„Novosadski volonterski servis” spaja organizacije i pojedince
Više od godinu „Novosadski volonterski servis” (NVS) okuplja volontere uzrasta od 15 do 81 godine putem istoimene platforme, ne bi li ih spojili s različitim institucijama i organizacijama u gradu koje traže volonterski angažman za neke od svojih poslova.
Do sada su ostvarili 37 partnerstava s udruženjima, galerijama, muzejima, sportskim društvima, savezima i drugima i u svoju bazu upisali oko 830 onih koji su poželeli da kod njih volontiraju kroz jednodnevne ili višednevne aktivnosti na čak 76 različitih projekata. Od aprila 2018, kadaje platforma i podignuta, do decembra prošle godine zabeležili su bezmalo 3.200 volonterskih sati, a ove godine su, kako saznajemo od koordinatora NVS-a Vojislava Prkosovačkog, već premašili tu cifru.
– Jedan od principa servisa je da kroz volontiranje steknemo neko znanje jer je to namerno obrazovna aktivnost – kaže Prkosovački. – Kroz volontersko iskustvo i učešće u raznim aktivnostima upoznajemo se sa samim sobom, saznajemo da li možemo da radimo, koliko i na kojim pozicijama, kao i kako da komuniciramo sa starijima, odnosno mlađima. Uči se kako funkcioniše organizacija, kako se poštuje vreme, uče se određene vrednosti, odgovornost prema administraciji, kao i životne veštine. Kroz volontiranje postajemo snažniji, bolji, kvalitetniji, svesniji sebe i svojih mogućnosti. Volontiranje je instrument za neformalno učenje, ali vrlo zgodan, pruža nam nebrojeno mnogo mogućnosti.
Pomenuta platforma je plod saradnje Omladinske prestonice Evrope i Evropske prestonice kulture i mladih entuzijasta, čija je želja bila da servis bude postavljen tako da bude podrška gradu tokom godina u kojima on nosi te dve važne titule, ali i da nakon toga ostane funkcionalan. Zbog toga im je kvalitet vrlo važan. NVS funkcioniše tako što se volonteri sami prijavljuju u njihovu bazu, a nakon toga budu pozvani na sastanak i pripremu za neku od volonterskih aktivnosti spram njihovih želja i interesovanja. S druge strane, obraćaju im se oni koji traže volontere, pa zajednički kreiraju određenu volontersku poziciju, koja se potom prosleđuje volonterima u njihovoj bazi putem mejla, na društvenim mrežama i sajtu.
– Radimo sa svim uzrasnim grupama, nismo fokusirani samo na omladinu jer NVS treba da sarađuje sa svim građanima koji su zainteresovani za volontiranje, ali najčešće to jesu mladi studenti – priča nam Prkosovački. – Imamo veliku grupu volontera koji imaju 60 i više godina. Vrlo sam ponosan na njih jer unose dostojanstvo u volontiranje. Pokazuju da volontiranje nije ono što neki misle, odnosno da je to zloupotreba i da treba da se volontira samo da bi se dobio posao, dva boda na fakultetu i tome slično. Na osnovu prakse s volonterima-seniorima imamo iskustvo da oni imaju motivaciju da pomognu i budu podrška gradu i svojoj zajednici jer imaju svest o društvu.
„Novosadski volonterski servis” je ostvario i međunarodnu saradnju s gradovima iz regiona te uspostavlja programe razmene volontera. Pružaju obuke svim volonterima pre svake aktivnosti na koju se prijavljuju, na kojima ih uče o pravima i obavezama, a upoznaju ih i sa Zakonom o volontiranju i tome slično.
V. Bijelić