Sajam zapošljavanja na FTN šansa za posao i sticanje znanja
Sajam zapošljavanja „Budi svoja veza” održan je treći put zaredom na Fakultetu tehničkih nauka (FTN), sa željom da se studentima približe kompanije koje im pružaju mogućnost obavljanja stručnih praksi, kao i zapošljavanja.
– Sajam zapošljavanja je zapravo i više od toga – naglasio je koordinator marketing-aktivnosti Fakulteta profesor dr Nenad Simeunović. – Osim mogućnosti razmene iskustava između studenata i kompanija, održavamo i panel-diskusiju i okrugle stolove, na kojima mi, profesori, kao predstavnici studijskih programa, razgovaramo s kompanijama o unapređenju saradnje, u smislu potrebe usklađivanja studijskih programa s njihovim aktivnostima, kako im možemo pomoći da dođu do što većeg broja kandidata za svoje poslove. Pošto smo mi najveći fakultet u regionu sa 14.000 studenata i gotovo 100 studijskih programa na svim nivoima studija, logična je činjenica da nam se kompanije obrate i potraže svoje najbolje zaposlene.
Po Simeunovićevim rečima, iz godine u godinu se za saradnju javljaju najjača imena u svojim oblastima te je i zadovoljstvo studenata sve veće. Fakultet tehničkih nauka godišnje organizuje dva sajma zapošljavanja, jedan usmeren ka IT industriji, a drugi ka ostalim profilima, čime je pokriveno sve potrebno za privredu.
Svaka od pomenutih sedam kompanija svoje usluge je predstavila na pojedinačnom štandu.
– Mnogi ni ne znaju za veliki broj firmi koje postoje u okviru „MK grupe” – objasnila je saradnica u Sektoru za ljudske resurse u trejding diviziji „MK grupe” Angela Srbu. – Studenti pre svega imaju mogućnost da se upoznaju s našom kompanijom kao poslodavcem, da saznaju u kojim sve industrijama poslujemo, koje otvorene pozicije nudimo i koji su nam profili potrebni. Pružamo priliku studentima da prvo iskustvo steknu kod nas.
Veliki je broj zaposlenih koji su u kompanije „MK grupe“ došli preko „Prve šanse”, imali priliku da uče, ostanu i da stečeno znanje primenjuju, potvrdili su na tom štandu.
– Interesuje me da li određena preduzeća nude prakse u oblasti koja mene zanima, a to su ljudski resursi, budući da nemam iskustva, a volontiranje i praksa su najbolji načini da se dođe do posla – kaže studentkinja četvrte godine Inženjerskog menaymenta na Odeljenju ljudskih resursa Ivana Damjanović. – Na štandu „MK grupe” saznala sam da će kod njih u narednom periodu biti mogućnosti za praksu, tako da sam voljna da kontaktiram s njima.
Tradicionalnu saradnju s FTN-om ima i „Naftna industrija Srbije”, u čijem je timu trenutno zaposleno više od 350 diplomaca.
– Voleo bih da radim u struci, a to je programiranje, za koje mislim da ima primenu manje-više u svim delatnostima – smatra student druge godine Računarstva i informatike Marko Govedar. – Došao sam da proverim ima li mogućnosti za eventualne prakse, stipendije ili bilo kakvu pomoć za studente. Znači nam podatak da nam je praksa omogućena i dok studiramo, samo je potrebno da pošaljemo CV, a kompanije će nas pozvati.
Tekst i foto: B. Pavković